这篇讲话代拟稿对领导意图把握挺准的，来公司现场调研时，上级领导基本上是按照稿子讲的。

从事文秘工作十来年，遇到过各种各样的写稿情况。时间上就不要讲了，白天黑夜周末假期都有过，类型上也懒得讲，讲话汇报纪要简报都写过。当然也有些情况比较少见，比如上级领导初次来公司调研，不是很了解公司情况，这时候不仅要写公司全面的汇报材料，要起草公司领导的补充发言，可能还要起草上级领导调研时讲话的代拟稿。

自己的领导，我们往往比较熟悉，哪怕是新来的同志，也可以当面进行深入沟通，对其喜好、倾向和风格知道个大概。但是对于上级领导就难说了，往往只能通过他的秘书、自己的领导或其他工作人员了解情况，毕竟隔了一层。这种情况下，如果写的稿子还能如其所愿，或者说基本沿用，那真的是堪比“中奖”。

前些天，上级领导来公司调研，我们按要求起草了一篇讲话的代拟稿，客观来讲，我们是花了心思的，主观来看，领导也是给予了充分肯定。会上具体讲了三点意见：

一、要肯定成绩，坚定发展信心。一是发展思路清晰，二是公司运行稳健，三是工作业绩突出。
二、要保持清醒，坚持自我提升。一是信用评级不够高，二是经营能力待提升，三是转型发展不彻底。
三、要踏实肯干，加快发展升级。一是要坚持建设与经营相结合，二是要牢牢把握公司经营重点，三是要持续加强人才队伍建设。

虽然在一二级标题上没有大做文章，但是思路较清晰、内容较全面、表达较得体，文友们在起草代拟稿的时候，这篇文章是具有一定现实借鉴意义的，大家快来看看吧！#国有企业# #领导讲话# #写作# #文字#