为进一步引导职工转变惯性思维方式、低标准工作形式，统一思想、鼓舞干劲，全面堵塞管理漏洞，坚决推动各项工作平稳有序开展，确保全年工作任务目标顺利完成，我厂开展了“主任书记带头讲”主题活动，广泛深入开展了“四个讲清楚，四个再提升”宣传教育活动，进一步统一干部员工的思想。
“四个讲清楚，四个再提升”就是单位要进一步讲清楚打破惯性思维、僵化思维的重要意义，提升高站位、高起点、高目标、高标准以及“严细实快”的工作作风；要进一步讲清楚“大监督体系”和“六必治”的高压态势，提升对违规违纪“零容忍”“严追责”的正确认识以及讲规矩、守纪律的行动自觉；要进一步讲清楚树立“底线思维、极限思维、短板思维”的鲜明导向，提升把各项工作推向极限、做到极致的坚定决心；要进一步讲清楚“三强化”、“三确保”专项行动的深刻内涵，提升稳定职工队伍、防范化解安全生产隐患、规范管理能力。
“四个讲清楚，四个再提升”的学习让我认识到当今是一个机遇和挑战并存的年代，面对复杂多变的国际政治经济环境和国内经济运行新情况新变化，我们想要抓住机遇，加快发展，就需要不断充实提高，提高自身的质量品质，提升用户满意度，不能流于表面。
就个人而言，通过对“四个讲清楚，四个再提升”的学习，我知道作为一个“炼钢人”肩负的任务和责任将更加艰巨。本次在全公司开展的“四个讲清楚，四个再提升”活动，更让我认识到个人创新和企业创新同样重要，有目标还要有信心和决心，我会努力学习有关知识，理论联系实际，向有经验的同事虚心学习成功经验，多听取、多学习。
在工作中，我将立足本职岗位，学习新知识，增长新本领，增强自身能力。我将依照公司工作计划措施，做好本职工作，严格执行制度，规范自身行为，将公司利益放在第一位。我将以高度的责任感、饱满的热情、昂扬的斗志，奋勇争先、锐意进取，实现2020年目标任务，为公司的发展添砖加瓦，做出自己的贡献，为推动炼钢厂做强、做优、做高而努力奋斗。
