一、最常用银行转账方式发放工资
（一）计提工资
借：生产成本（车间员工）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——工资
——社会保险费（单位承担部分）
——住房公积金（单位承担部分）
（二）发放工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
应交税费——应交个人所得税
其他应付款——社会保险费（个人承担部分）
——住房公积金（个人承担部分）
（三）缴纳社会保险费、住房公积金
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位承担部分）
——住房公积金（单位承担部分）
其他应付款——社会保险费（个人承担部分）
——住房公积金（个人承担部分）
贷：银行存款
（四）解缴个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
二、发放货币性福利
（一）计提福利
借：生产成本（车间员工）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——职工福利
（二）发放福利
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：银行存款
应交税费——应交个人所得税
注：福利应当与本月工资合并计算个人所得税。
（三）解缴个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
三、外购实物、发放福利
（一）购入实物
借：库存商品
贷：银行存款
注：用于集体福利的购进货物，进项税额不得抵扣，因而可以一并确认库存商品入账成本。
（二）发放实物福利
借：应付职工薪酬——非货币福利
贷：库存商品
注：实物福利也属个人所得税征收范围，并应与当期工资薪金所得合并计算；但实物本身无法扣税，可一并于货币性工资、福利中计算扣缴。
（三）结转成本费用
借：生产成本（车间员工）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——非货币福利
四、以自产产品发放福利
注：自产产品发放福利，应当视同销售处理。
（一）发放福利
借：应付职工薪酬——非货币福利
贷：主营业务收入（按照正常对外销售价格计算）
应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
贷：库存商品
注：自产产品作为福利发放，也属个人所得税征收范围，处理方式与外购实物相同。
（二）结转成本费用
借：生产成本（车间员工）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——非货币福利
五、为员工租房或者提供住房之类福利
（一）确认福利
借：应付职工薪酬——非货币福利
贷：累计折旧（提供自有住房）
银行存款（支付房租）
（二）结转成本费用
借：生产成本（车间员工）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——非货币福利
注：个人所得税处理与上述实物福利相同。
六、员工聚餐之类不可分福利
注：此类非现金方式、不可区分福利依法不属于个人所得税征收范围。
借：应付职工薪酬——非货币福利
贷：银行存款（支付餐费）
借：生产成本（车间员工）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——非货币福利
七、员工离职一次性补偿
既然离职，则与其岗位没有直接关系，作为管理费用即可。但仍须依照税法规定扣缴个人所得税：在当地上年职工平均工资3倍以内部分免税；超过部分视为一次取得数月工资，按其工作年限（超过12年按照12年）平均计算。
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——辞退福利
借：应付职工薪酬——辞退福利
贷：银行存款
应交税费——应交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
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