2017年已经接近尾声，这一年来存的年休假都用完了吗？享受带薪年休假是劳动者的一项重要权利。但你知道吗，根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，一旦出现以下五种情况，职工就不能享受当年的年休假了：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。
（据《工人日报》）
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