为认真贯彻省总十二届三次全委会要求,促进工会基层组织建设竞进提质,日前,孝感市总工会出台了《工会基层组织建设落实年活动方案》,明确提出了基层组织建设落实年的具体目标、活动内容及工作措施,使基层工会“六有”建设有章可循、规范有序。 方案提出了基层组织建设落实年活动的具体目标,即:各类法人单位建会率、职工入会率动态保持在85%以上;推动条件成熟的省级开发区(工业园区)、乡镇(街道)建立总工会;推进不具备单独建会的社区、小微企业、产业活动单位联合建会;到2015年底,50人以上企业工会20%以上达到一类标准,30%以上达到二类标准(根据省总提出的基层工会“六有”标准,达到“六有”的为一类,达到“三有”以上的为二类)。 为实现上述目标,孝感市总工会提出了六大举措。一是坚持党的领导,积极争取资源。主动争取同级党政支持,把工会组织建设纳入基层党建目标考核体系,推动出台党工共建指导性文件,力争党建与工建同步研究部署、同步调研督导、同步检查考评、同步表彰奖励。二是深入调查研究,注重分类指导。组建工作专班,适时到各地各单位巡回指导,加强对基层工会组织建设工作的督促指导。三是突出重点,注重创新。建立工会基层组织建设创新奖励制度,对申报通过的创新项目给予一定的经费扶持,以鼓励基层的首创精神。四是培植典型,示范带动。坚持“深入办点、以点带面、点面结合、全面提高”的工作思路,逐年培植新的示范点,巩固老的示范点,通过办好办实各类基层工会组建示范点,让示范点落地生根,不断成长壮大,引领带动周边,达到全面提高。五是强化培训,提升素质。充分运用各种资源,采取集中培训、以会代训、现场教学、送教上门、网络培训等方式,为基层工会干部提供菜单式、个性化培训。六是总结经验,表彰先进。每年对各地开展活动情况进行检查和总结,对涌现出的先进单位和工会干部进行表彰奖励。 |
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