孝感市出台工会基层组织建设落实年活动方案

为认真贯彻省总十二届三次全委会要求，促进工会基层组织建设竞进提质，日前，孝感市总工会出台了《工会基层组织建设落实年活动方案》，明确提出了基层组织建设落实年的具体目标、活动内容及工作措施，使基层工会“六有”建设有章可循、规范有序。

方案提出了基层组织建设落实年活动的具体目标，即：各类法人单位建会率、职工入会率动态保持在85%以上；推动条件成熟的省级开发区（工业园区）、乡镇（街道）建立总工会；推进不具备单独建会的社区、小微企业、产业活动单位联合建会；到2015年底，50人以上企业工会20%以上达到一类标准，30%以上达到二类标准（根据省总提出的基层工会“六有”标准，达到“六有”的为一类，达到“三有”以上的为二类）。

为实现上述目标，孝感市总工会提出了六大举措。一是坚持党的领导，积极争取资源。主动争取同级党政支持，把工会组织建设纳入基层党建目标考核体系，推动出台党工共建指导性文件，力争党建与工建同步研究部署、同步调研督导、同步检查考评、同步表彰奖励。二是深入调查研究，注重分类指导。组建工作专班，适时到各地各单位巡回指导，加强对基层工会组织建设工作的督促指导。三是突出重点，注重创新。建立工会基层组织建设创新奖励制度，对申报通过的创新项目给予一定的经费扶持，以鼓励基层的首创精神。四是培植典型，示范带动。坚持“深入办点、以点带面、点面结合、全面提高”的工作思路，逐年培植新的示范点，巩固老的示范点，通过办好办实各类基层工会组建示范点，让示范点落地生根，不断成长壮大，引领带动周边，达到全面提高。五是强化培训，提升素质。充分运用各种资源,采取集中培训、以会代训、现场教学、送教上门、网络培训等方式,为基层工会干部提供菜单式、个性化培训。六是总结经验，表彰先进。每年对各地开展活动情况进行检查和总结，对涌现出的先进单位和工会干部进行表彰奖励。