非常时期，应届高校毕业生可延期毕业！至少有三方从中“获利”

前不久，北京市教育部门发布了《关于做好疫情防控期间高校应届毕业生毕业就业工作的通知》，明确表示：对按时完成培养计划且毕业论文（设计）符合质量要求的学生，应努力保障其顺利毕业；因疫情影响确实无法按时毕业的学生，可适当延长毕业期限。

一时间，“应届高校毕业生可延期毕业”的消息刷屏网络。对此有人点赞，也有人表示担忧。但不论大家做出什么样的评价，都不得不承认，在非常时期，“应届高校毕业生可延期毕业”这一招的确可以在很大程度上降低疫情对应届高校毕业生就业的影响。这也是社会对高校毕业生的一种人文关怀。

事实上，该项举措的出台，不只给应届高校毕业生带来利好，也给招聘单位和整个社会带来了利好。

首先，经历了较长时间的市场低迷期，不少招聘单位短时间内不具备吸纳新员工的能力，它们需要集中精力保障生产和市场，以及稳定老员工。不过，一旦市场整体复苏，它们就需要补充大量新鲜血液，而那个时候，他们很可能会错过招录应届毕业生的黄金时间。

如果应届高校毕业生可以延期毕业，就意味着部分毕业生的求职时间会向后推迟，招聘单位不仅不容易错过招录应届毕业生的黄金时期，也会有足够的时间进行招聘工作。这样一来，它们就有更大的机会招录到满意的大学毕业生。

其次，倘若一刀切地让高校应届生按正常时间毕业，就会有大量应届高校毕业生，在经济形势不太明朗的时期蜂拥进入市场。而六七月份的就业市场究竟有没有能力吸纳874万高校应届毕业生，打了个大大的问号。

人们的担忧会加剧整个社会的紧张情绪，这时出台“应届高校毕业生可延期毕业”的政策，能较大程度缓解社会上的紧张情绪，让大学生们对未来更有信心，也让他们的家长也松了一口气。

由此可见，至少有高校毕业生、招聘单位、社会三方从中“应届高校毕业生可延期毕业”的政策中“获利”，但谁才是最大的“受益者”？答案毋容置疑是高校毕业生。

第一，高校应届生将有更多的时间开展毕业论文（设计）的选题、开题、答辩等工作，减轻了他们的学习压力

由于突发的事情，部分大学生难以在规定的时间内完成论文，他们压力很大。有不少大学生通过社交媒体不断表示希望学校尽快开学，自己能尽快到校上课，就与此有一定的关系。这个时候，教育部门推出“弹性毕业”机制，无疑是及时雨，让学生焦躁的情绪得到抚慰，他们可以安心、从容地撰写和完善论文（设计），以保证论文质量和答辩水平。

第二，高校应届生将得到更多的就业指导和就业资源

《关于做好疫情防控期间高校应届毕业生毕业就业工作的通知》中提到：要创新就业服务方式，多渠道挖掘就业岗位，配合有关部门组织实施基层就业项目，指导毕业生积极参加网上招聘活动。也就是说，在就业方面，今年的高校应届生将会得到更多的服务和资源。

第三，高校应届生将有更充足的就业时间

把本来六七月份的离校时间往后延迟，既给了应届高校毕业生更多的学习时间，也让高校毕业生有了更充足的就业时间。他们从三四月份开始物色、对接工作岗位，若到了六月份仍没有找到合适的工作，不用太着急，“延长毕业期限”的他们不会被催着离开校园。留给毕业生找工作的时间越充足，他们找到好工作的可能性就越大。

大学毕业生的就业一直是全社会最关注的话题之一，虽然很多地区没有像北京那样发布“可延长毕业期限”的规定，但它们也在努力地为大学毕业生们搭建好的就业平台、创设好的就业环境。

黑龙江、安徽等省份发布通知，安排高校启动网络招聘活动，实施线上招聘。教育部相关负责人表示，3月份将举办6场网络招聘活动，各地高校也将举办近2万场各级各类网上招聘活动。

甘肃、广东等多地区近日发布通知，针对大学生就业、创业，以及吸纳毕业生的招聘企业给予补贴。

年轻有朝气的大学生是国家发展和社会进步的关键力量，我们必须要采取各种方式，让他们拥有合适的岗位，这样才对国家建设有利，才对他们个人事业的成长有利。

至于其他省份会不会效仿北京的做法，我们不知道，但可以肯定的是，在为高校应届毕业生开“方便之门”这件事情上，全国各地都不会缺席。