4000多名双一流毕业生争百余酒厂一线岗位！是名校生自降身价吗？

近日，一则“茅台酒厂面向211高校或双一流高校毕业生招聘制酒、制曲工”的消息引起了很多人的关注。笔者查看了茅台集团官网，发现在2020年3月底，茅台发布了“2020年面向‘211’或‘双一流’高校招工简章”，拟招170名制酒、制曲工，其中男123人，女47人；2020年6月底，茅台发布了“2020年面向‘211’或‘双一流’高校招工考试成绩公示”，显示有4231名高校毕业生报考。

经过第一轮考试选拔，有183名合格考生被选拔参加第二轮体能测试。这183名考生名单中，有13名来自南开大学、北京交通大学等知名院校的硕士研究生，以及170名来自中国科学技术大学、浙江大学、四川大学等知名院校的本科生。

4000多名“双一流”大学毕业生争抢170名茅台酒厂一线岗位，引发了很多争议。有人觉得这是名校毕业生自降身价！果真如此吗？其实待遇才是关键。

曾有茅台酒厂员工透露，茅台酒厂制酒工的待遇好：每天5小时工作制，普通工人仅靠公积金就能买房，到手年收入13万元。某机构也发布过相关数据：2014-2018年，贵州茅台员工人均年薪分别是21.42万元、25.08万元、23.98万元和25.54万元。

单论薪资，这样的收入，完全配得上“双一流”大学毕业生的身份。再者，茅台是国内最顶尖的酒厂，能进入该厂工作，社会地位不会低。因此可以说，名校毕业生争当茅台酒厂一线工人，是冲着待遇去的，他们大多就是想有一份较为稳定的工作，有较高的收入，可以过上较好的生活，至于所谓的专业成长，并不是他们现阶段考虑的。

早前，某校大四学生齐同学在被问到“班上同学就业情况如何”时，直言“签约的很少，有几个签约的，工作岗位也不是很好”。他还表示同学们都比较迷茫，有些同学干脆就回家呆着准备考公务员、考其他事业单位，或准备2021年硕士研究生考试。

其实，即便今年没有遇上特殊情况，大学生的就业形势也很严峻，一是高校毕业生人数越来越多，2020年高校应届毕业生人数已达到破纪录的874万人；二是社会能提供的高端岗位非常有限，导致“研究生抢本科生的饭碗，本科生抢专科生饭碗”的现象越来越普遍；三是不少高校学科结构设置不合理，存在与市场脱钩的情况，于是培养出的一些学生，虽然很优秀，但很难找到与自己所学专业匹配的工作岗位。

近些年，考研生数量暴增，公务员考试热度持续高涨，均与就业形势严峻有关。不幸的是，今年的高校毕业生又恰恰赶上了特殊情况，就业形势自然就更为危急了。

所以，站在就业的角度，我们理解这些“双一流”大学毕业生的选择，毕竟现在的就业形势极其严峻，不能再纠结于身份和专业，而是尽己所能拓展就业渠道，先找到一份工作再说。此时若有一份年薪过十万的工作摆在眼前，怎么可能不去争取？

不过，四千多名“双一流”大学生争百余酒厂一线岗位；南开大学、北京交通大学这样顶级院校的硕士生，以及中国科学技术大学、浙江大学这样一流大学的本科生，选择去一个酒厂当制酒、制曲工，确实会引起人们的质疑。很多人认为，花了如此大力气，用了如此多资源培养的名校毕业生，到酒厂从事制酒、制曲工作，是人才的浪费，也是教育资源的浪费。

这种说法有一定的道理，通常情况下，名校毕业生具有更多的知识储备，拥有更强的学习能力和工作能力，他们是国家的“重要财富”，是支撑经济发展和社会进步的强大根基；他们应该从事更高层次的工作，或进行更高水平的创新，为社会发展贡献更大更多的力量。如果他们选择到当一线制酒工、制曲工，将会影响到整个社会的“士气”。

可是，“理想太丰满，现实太骨感”，名校毕业生不是不想为社会做更大的贡献，奈何社会不给他们做贡献的机会，他们只能屈从现实，先解决“养活自己”的问题。

据《2019年全国教育事业发展统计公报》数据显示，全国各类高等教育在学总规模4002万人，高等教育毛入学率达到51.6%。按照国际上说法，高等教育毛入学率在50%以上，表示进入到了高等教育普及化阶段。

高等教育快速普及化，随之而来的必然是越来越大的就业压力。好在今年研究生招生规模大幅度增加，公务员招录规模总体上也有一定幅度的增加，暂时能解决一些问题，至于未来高校毕业生将面临怎样的就业局面，就看“调结构、稳增长”的政策能不能不折不扣地被实施下去了。