事业单位的一大福利，实施后薪资增长，退休收入增加!

职业年金是一种补充养老保障制度，是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。截止目前共发布了三个实施方案按:一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。

尽管个人在工作期间、缴费期间需要个人缴纳一定的费用了，但是国家财政会给出补贴，所以机关事业单位人员的工资也会略有增加。事业单位职业年金的实施对于事业单位退休人员来说更是一个大福利:职业年金实施之后事业单位退休人员的收入水平将会得到保障。

机关事业单位工作人员职业年金的领取方式主要有以下三种:

第一种情形是退休后按月领取。第二种情况是出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。第三种情况则是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

具体我们通过一张图来了解一下:

最近两年以来事业单位的改革一直牵动着无数在岗员工和大学毕业生的心，有不少传言说事业单位的铁饭碗将会被打破，确实已经有不少曾经的事业单位 已经取消了编制实行合同制，但是事业单位的薪资却在增长，所以对于大学毕业生来说事业单位依然是一个不错的选择。