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图文:NGA将押注混合型员工
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Defensesystems网站2022年1月10日发表文章:NGA将赌注押在混合型员工身上,将机密和非机密人员混合在一起。

近日,国家地理空间情报局首席信息官马克·安德烈斯对外界表示,该机构正着眼未来,计划收编一些从事非机密工作的雇员,并为“我们没有预料到的不断变化的世界环境”做好准备。

位于圣路易斯的国家地理空间情报局西部园区总部的效果图,预计将于2025年完工(美国陆军工兵提供照片)

国家地理空间情报局正在设想一种混合工作环境,支持没有安全许可的员工和访客,同时努力为意外需求腾出空间。圣路易斯园区的IT基础设施现代化是NGA在2022年的优先事项,被称为“在新冠疫情之前设计和构思的、用于新冠疫情后的情报社区设施”。该设施的目标是处理传统的,高度机密的情报收集和分析“在同一个设施内,或在设施内外联网,使用纯粹的非机密生产环境。这是一个巨大的安全目标。这个想法是为了能够“迅速吸引合适的员工”,让他们“在一个非保密的环境中开始从事情报生产、软件开发,并能够在接受审查的同时,利用这些知识和精力。” 此举也是美国国防部和各军种为因应疫情所提倡的重要举措。

这个具有混合能力的设施也为NGA提供了与没有安全许可的学术机构或公司合作的机会。按照计划,让NGA的50%员工在敏感的隔离信息设施中工作,另外的25%在非保密信息设施中工作,剩下的“25%将能够适应我们无法预料的不断变化的世界环境。”

据另一份早期报道,NGA90%的工作都只能在最高机密网络上,即使不是机密。疫情发生以来,2020年上半年,NGA只有25%员工能在机密办公场所工作,作为其恢复新常态的分阶段方法的一部分,直到2020年6月29日才增加到50%。为了促进远程工作的需要,NGA向该机构的每个雇员发放了CAC阅读器,创建了一个进入非保密网络的方法,并迁移了所有非保密的工作材料。但实际上,员工们有更多的抱怨说,因为远程工作对员工来说压力更大,他们从来没有真正下班;他们总是觉得有义务摆在他们的电脑前。

NGA还承担了大量的工作,以使该设施成为无线设施,并研究与云计算和桌面的关系,从而从厚客户端、瘦客户端到零客户端。在2019冠状病毒疾病流行的早期部分,NGA公开了其处理混合远程工作环境的方式,这也是国防部其他部门也在接受的趋势。关于这个问题,参见下一节的“美国陆军正试点扩大自带设备的使用”详细介绍。

比如说,NGA为其地形团队部署了一个安全的非保密生产环境(地理空间情报飞地),这样该团队就可以从家里更新地形特征。虽然在家里使用个人设备进行非保密工作是可能的,但当涉及到将自己的批准设备带入机构的设施时,这种灵活性会受到一些影响。

目前已经做到的是,从家里自己的设备可以直接登录到非机密[仅供官方使用]安全环境,直接在非机密环境中工作。还没有做到的是将这些设备带到NGA环境中并使用它们。从安全角度来看,近期内还无法决定。

其它现代化优先事项

第一,解决无数遗留系统这一难题,也是2022年的首要任务。NGA计划发布其以服务为中心的平台和通用操作环境,同时通过迁移到情报社区的商业云企业(C2E)来实现其全球计算和存储基础设施的现代化。NGA最近还向通用动力IT授予了一份价值45亿美元的合同,为其总部和其他设施提供面向用户和数据中心的IT服务。

第二,软件编程。NGA正准备为内部技术工人和承包商发布一本程序员的“食谱”,其重点是指标和“我们希望我们的软件开发在你写之前通过开发,通过第一个交付物,然后在操作上通过迭代。”

这听起来不算多,但这是一件大事。他们将是今年的两大车手。

美国陆军正试点扩大自带设备的使用

据国防部官员称,陆军正在寻求通过在新年开始的试点计划扩大对自带设备的使用来支持该服务向远程办公的转变。

指挥所云计算环境原型

官员们说,陆军计划从国民警卫队和预备役部队开始,因为他们的组织更具流动性。该试点项目将包括移动设备和虚拟桌面,还可以包括其他命令,以评估任务(如国内和国际的培训和后勤)如何受到士兵和人员携带自己的设备上班的影响。

陆军仍在为试点计划制定框架,以及将包括多少用户,但官员们预计,与今年秋天的初始计划相比,它将显着扩大。

此举是统一陆军企业和战术网络能力的更广泛努力的一部分,以便即使在恶劣的环境和条件下也能保持相对无缝的通信。

该军种将专注于建立战术边缘云计算,以支持欧洲和印太司令部的战区司令部。此外,在企业方面,陆军计划在2022财年增加云迁移时更积极地关闭内部部署数据中心,首席信息官表示。

陆军今年早些时候开始迁移到Microsoft 365,但从疫情期间设置的临时商业虚拟远程系统的过渡并不完全顺利,特别是因为新环境具有更高的安全阈值。

到目前为止,陆军已经将其50%的用户从传统的国防企业电子邮件转移到Microsoft 365,预计到12月底至少有60%的用户被转移。

总之,美国情报界在冠状病毒大流行期间从未停止过工作,但正在计划将大部分劳动力带回办公室,各机构必须应对焦虑、灵活的工作时间表和文化转变。



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