在电子厂工作的工人都知道,我们最直接的主管通常是线长,电子厂的一些线长可能很凶。他们经常在会议上骂人,哪怕有一点小错误。导致很多职场女生害怕线长,那么“线长”的权利有多大呢?有权利辞退你吗?
线长可以安排班次。如果你得罪了线长,虽然他没有权利辞退你,但他可以给你安排更辛苦的工作,减少加班。我们知道在工厂工作工资高,很多都是加班赚的。不加班,每个月只能拿2000多底薪。
线长是承上启下的纽带。他会因为产量不达标在会上被科长骂,下一次开会又会因为班次太多面临员工的怨气。线长经常骂人,是为了威慑他人,要管理好下面的员工,他必须采取一些措施,否则大家都不听你的话,不努力工作,分配的生产任务也完成不了。工作完成不了,责任还是线长承担。
如果在电子厂做线长,也可以为普通工人谋福利,比如提高普通工人的基本工资。虽然可能只有一两百块钱,但是对于工薪族来说,一年多挣两千块钱还是很不错的。所以员工一般都不想得罪线长,有时候也会讨好线长,比如请他吃饭什么的。
对于厂里的老员工,线长还是很尊重的,因为老员工一般比线长在厂里呆的时间长。老员工经验丰富,是生产线的主力军。线长有什么问题,有时候会咨询一些老员工,他们平时会加班,参考他们的意见。
线长是一个电子厂最基层的管理岗位,车间的流水线由线长负责,是企业利润最基层的把关人。其实线长和普工是相辅相成的。没有员工就没有生产,产量也达不到标准。没有线长,没有人安排工作,车间就会乱成一团。
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