二十年前,提及职业教育,人们脑海里更多的印象是职高、中专、进工厂做流水线工人。“高级”一点的,有可能进到一些国有工厂工作,幸运的还能抱住“铁饭碗”。
作为20世纪最后一批中等职业技术学校的学生,小义是在1999年考入某水电中专的,入学时不过十五六岁,2002年毕业时也还刚刚成年。成绩优异的她顺利进入了当地某国有企业。先后做过流水线工人、人力资源、目前负责企业文化方面的工作。
今年,小义虽然刚过38岁生日,但工龄却已近20年,“经常琢磨退休的事,感觉人未老,工龄早就超越绝大多数人。”可以想象下,与她同龄的、当年上普通高中考上大学的同学们,目前正在被中年职场危机压得喘不过来气。
而另一波儿就读于职业高中的同学,在就业上就没那么顺利。就读文秘的张女士先后做过文员、销售,卖过车、拉过业务,目前在一家建筑公司做财务。另一位做模具制造的男生则在职高毕业后进入一家模具工厂的流水线,一干也是近20年。
20年后,职业教育开始有了新的定义。
从2019年开始,人社部陆续发布了三批共38个新职业。比如在线学习服务师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、互联网营销师、电子竞技员、区块链工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员等。
如果说,李佳琦带火了互联网营销师,那么大数据、人工智能、区块链、物联网相关的工作岗位需求则是随着科技的进步持续增加。
在用工缺口看,未来五年中,这38个新职业人才缺口将会到达9000万以上。这也为社会力量参与教育培训产业留下了广阔的空间。
回顾今年的教育行业,年初迎来“震荡”,行业版图有了史上最大的调整:在去年疫情后发展迅猛的K12教育赛道已冰封,目前仅职业教育焕成出勃勃生机。
不过,就眼下的情况来看,不管用户规模、融资规模来看,其量级都无法与K12等量齐观。那么,被重新定义的职业教育会是教育行业新的龙头吗?
百度百科里,对职业教育的解释是:国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。
近日,《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》(以下简称《意见》)发布。《意见》旨在贯彻落实全国职业教育大会精神,推动现代职业教育高质量发展,并提出了两个主要目标:到2025年,职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%;到2035年,职业教育整体水平进入世界前列,技能型社会基本建成。
同时,《意见》还重点鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育,鼓励各类企业依法参与举办职业教育。还规定“新增教育经费向职业教育倾斜”等。
隔日,国内教育股开盘即大涨。
10月13日收盘,多家教育类上市公司涨停,其中科德教育和开元教育均有20CM涨停。
10月15日,港股职业教育板块全线大涨。其中,中教控股涨超25%,希望教育涨超23%,华南职业教育涨超25%,新高教育涨超19%,宇华教育涨超17%,中国科培、中汇集团涨超16%,中国东方教育涨超15%。
对此,中泰证券研究所政策组负责人、首席分析师杨畅认为,大力发展职业教育与前期整顿校外培训机构一脉相承。
今年5月以来,随着“双减”政策和成人职业教育相关的政策陆续出台,职业教育发展迎来了发展期。
新赛道也吸引了更多的玩家入局。公开资料显示,在双减之前,高途教育、新东方、网易有道等头部教育机构已经陆续进入职业教育赛道。
高途教育在职业教育的布局在2020年5月已见端倪。彼时,高途教育曾对外宣布其成人教育业务板快已被定义为该公司的成长新引擎。今年3月,新东方向公职类老师培训服务商导氮教育。7月,好未来发布“轻舟”,宣布进入职业教育领域。网易有道也在上半年财报发布后称成人教育营收创下新高,在总体营收中的占比也在提升。
种种迹象表明,职业教育的发展前景正被普遍看好。
从近年来的情况来看,我国服务业的增长和制造业技能升级需求,进一步推动职业教育市场的成长。与之相适应的,我国职业教育市场规模总体也呈现出逐年增长的态势。
iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,2019年市场规模已达2291.3亿元,2020年虽然市场规模有所收缩,为2088亿元。据其预测,2021年我国职业教育市场规模将达2310.451亿元。
摩根士丹利早前发布的《职业教育专项研究报告》称,我国服务业的增长和制造业技能升级需求,将推动职业教育市场的快速发展。并且预计,2030年前,我国非正规的职业教育和培训市场每年增长将达到8%,规模预计将扩展到8700亿元。
同时,艾瑞咨询发布的《2021中国职业培训行业研究报告》称,职业教育行业正在向规范化、市场化方向发展,将利好有资金实力和教研及师资能力的头部机构。
但问题在于,拿到资源的选手们就可以高枕无忧了吗?
随着此次职教高质量发展意见的公布,我国职业教育发展的步伐进一步加快,这也预示着未来5-15年,职教行业发展的“风口期”到了。
值得一提的是,从行业整体发展角度来看,目前职业教育行业仍有大量结构性发展机会。天眼查数据显示,截至目前,我国共注册1.25万家“职业培训”相关企业,其中状态为“存续、在业”的有9086家。
在过去十年,相关企业注册量一直维持稳定的小幅增长。2016年注册量达到峰值,为过去十年最高,该年共注册587家。到2020年时全年共计注册545家,同比下降4.7%。
从竞争格局来看,中公教育、华图教育、粉笔教育发展多年并走向成熟,“三足鼎立”态势已保持多年,具有规模和市场优势。
另一明显的趋势还在于,受新冠疫情影响,行业洗牌加速,经整合后的职业教育市场中,无论融资还是用户都正在向少数头部企业聚集,回到精细化运营时代,市场集中度将进一步提高。
虽然宏观政策利好下,但职业教育开始进入淘汰赛阶段。此前,多家媒体报道,受监管政策影响,曾经颇受资本青睐的财商教育行业正在撤退,包括微淼教育等头部公司在内多家机构正纷纷寻求转型。
对比新加坡、德国等发达国家的职业教育情况,我国的职业教育真正崛起还需要时间。并且,在专业技能培养、个人提升发展空间、薪资水平提升等还需与传统意义上的白领拉齐。
而从政策上看,职业教育与K12的关系,前者不断出台政策扶持,后者趋于监管与规范。虽然当前职业教育被资本市场看好,但前几年的投资数量更加密集,已经跑出来的优质选手已被大机构收入麾下。
这也意味着,虽然《意见》才刚刚推出,但资本的抢滩期早已宣告结束。未来各家的发展还得靠真正的实力说话。
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