如果离职以后,去了别的省参加工作,那么自己的社保,是不是也需要一起转移过去呢?
当然这个必须是要转移过去的,因为你如果说和自己的原工作单位解除了劳动合同关系。
此时就应该第一时间把自己的社保关系,由原工作单位转移出来。
当然一般情况下,我们如果说省内社保关系转移的话,则不需要重新办理新的社会保障卡。
但如果说你是跨省进行社保关系转移,就需要办理新的社会保障卡了。
现在社保关系的转移也是非常的方便,因为不需要通过人工柜台的方式来进行转移,更不需要两地奔波来进行转移。
因为直接通过国家社会保险平台申请,就可以完成转移了,相对来说是非常的简便。
我们申请完成转移之后,那么只要有新的工作单位接受,你就可以转移到新的工作单位,参保所在地来继续参保,这样的话就可以合并累计缴费年限。
转移完成以后,那么你之前的累计缴费年限和今后的累计缴费年限,都可以合并计算,对于你来讲社保关系的转移是十分的重要。
那么我们在原单位需要做的就是,和原单位解除劳动合同关系以后,如果说在当月15号之前解除劳动合同,那么在当月就可以进行转移,如果说当月15号以后解除劳动合同关系,那么第2个月就可以进行转移了。
网友提问:新农村合作医疗保险又要开始缴费了,这次增加了30元,每年达到了350元,我们该不该继续缴纳呢?
新农村合作医疗保险,是属于一年一度的交费标准。
当然对于参保人群来说,每一年都能够实实在在感受到缴费标准的提高和变化。
新农村合作医疗保险从推出一十实际上最早的这个缴费标准,仅仅不过每年只需要10块钱。
然后到了今年2022年缴费水平增长到了350元,可以说这个增长速度还是比较快的。
那么很多人,都在缴纳这个新农合的过程中打退堂鼓。
原因是不愿意继续参保交费,因为每一年不断增长的费用对于他们来说可能看不到尽头,而且很多人就算是正常参加的新农合,那么也没有发生过任何看病就医的情形,所以说认为缴纳新农合是没有实际的必要性和意义。
其实我们在这里需要告诉大家的是新农合个人所交费的部分,仅仅只是缴费总额的一小部分,大概是1/3左右,因为剩余的2/3是通过财政补贴来进行的,大概每人每年在600块钱以上。
所以说,能够享受到新农合医保的报销的前提,是在于你正常去参加一份新农合的待遇,如果说你没有正常去参加,那么肯定是无法享受这项待遇的。
而且对于自己来说更重要的意义是在于,我们参加一份新农合是能够给自己未来看病就医过程中的一项保障,因为自己有了新农合,就可以在看病就医过程中,享受到部分的医保报销,这是没有问题的,所以更重要的是给予自己未来的希望和信心。
感谢阅读,请加我的关注。
联系客服