10月份退休人员可以领取到多少钱的取暖补贴？

是不是一次性发放的呢？

我们说，每一年的10月份几乎作为我国的北方地区，对于所有的参加城镇职工养老保险的退休老人，都可以额外获得一部分的取暖补贴。

所以这个取暖补贴其实它并不是一次性发放，而是每年发放一次，是这样的一个标准，大约很多地区都是在10月份，随同自己的养老金来一并发放。

所以现在这个时间节点，正是我们很多地区发放取暖补贴的一个窗口期。

那么这个取暖补贴，虽然说是每年发放一次，实际上每个地区的标准有所不同，这是因为每个地区取暖期的时间，是有所不同的，有些地区供暖期相对来说比较长，那么对应的取暖补贴也就会更高一些。

但是也有一些地区它的取暖期比较短一些，所以对应的取暖补贴相对来说就会更少一些。比如说像我们的山东省河北省取暖补贴，仅仅只有每人1700元，这样的一个标准。

而宁夏回族自治区就可以高达4000块钱以上，青海省也是3900块钱，接近于4000块钱的水平。

很显然每个地区的标准有所不同，当然有个别地区可能每一年，还会再调整这个取暖补贴，也就是说在原有的基础上可能会有所增长，这是有可能出现的，但基本上是不会下降的。

所以你属于北方地区的退休人员，即便自己可能没有在北方地区生活，也依然是可以享受所谓的退休取暖补贴，它是根据你的退休所在地来决定的。

而作为绝大部分南方地区的退休人员，则不会有这笔取暖补贴了，因为南方地区本身是没有供暖期的，所以说也就不会发放取暖补贴。

灵活就业社保人员，必须要有一年以上的职工社保的参保经历吗？

这个并不一定，我们就算是没有企业单位的参保经历。

也依然是可以直接去建立灵活就业的社保账户，这是毫无疑问的，通过自己户籍所在地的社保局，建立自由职业者的职工养老保险账户和职工医疗保险账户就可以了，那么就可以正常的去参保，所以说并不需要有企业单位的参保经历。

但是也有很多人，是属于企业单位曾经的在职职工，比如说他下岗失业以后自己就按照灵活就业的方式来参保了。

对于这一类人群，他们总认为必须要有这种企业单位的参保经历，才能够去正常的参加灵活就业的社保。

其实并不是这样子的，我们即便是没有企业单位的参保经历，也是能够直接去开立灵活就业的社保账户，这一点是毫无疑问的。

所以说我们直接去参加就可以了，而且将来假设你找到了新的工作单位，并且通过新的工作单位，也可以正常的去累积我们灵活就业时期的社保待遇。

那么我们转移到工作单位，或者是通过工作单位在转移成为灵活就业的社保，都是没有任何的问题。

所以说并不一定非要有企业单位的工作经历，因为你就算没有企业单位的工作经历，我们按照灵活就业的方式也是属于正常参保，也是能够正常的去累计缴费年限。

将来所能够享受到的退休养老金待遇，也是属于城镇职工养老金的待遇，这一点和企业在这职工是没有任何的区别，所以说完全是可以放心的。

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