都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何，那些吃香的财务还是自身具备了一些东西，刚好get到了老板的点，老板喜欢你，你能得到的薪资和锻炼就会越来越多。
职场就是战场，更何况财会行业竞争压力那么大，在现实面前一切的理论都显得很苍白，来我们看看老板喜欢的财会一般都具备哪些东西。如果说到老会计的点上欢迎评论点赞哦：
1. 有专业壁垒并且会展现
不管做哪个行业，首先的就是自身专业素质得过硬，就像手里有枪有炮，什么敌人都不怕，做财会自身强大碰到什么问题都能巧妙化解才能在老板面前秀一手！当然肯定不是简单的记记帐报报税这些基础东西，我们说的是自己在财会领域有自己独到的见解和特殊的技能，说白了就是有能讨老板欢心的专业技能。
就假如一个会计只会做账报税，老板会给你升职加薪吗？那可能除了随着工龄每年加点底薪外，得到的晋身机会就会很少了。但是如果你会点税务筹划，为企业合规节省一笔不小的税负，老板自然就能发现你，只要老板不是铁公鸡，那你升职加薪就会从此刻开始。比如建筑行业你要懂得混合经营独立核算、延迟缴纳技术、甄选供应商等，还有其他很多行业，术业有专攻，都要具体问题具体分析。但是现在很多行业的财会帮老板节税都会选择园区税收优惠政策办理个人独资企业核定征收或者有限公司返税，粗略计算比如一百万的税都能省25万左右，选择这样节税的原因也很简单就是因为他完全合规合法节税力度又大，想要详细了解优惠政策的可以私聊小编或在下方留言“学习”两字。
或者假如你是出纳每天只会基本的收付款，老板能赏识你吗？答案也很明显，但是如果你可以通过收付款记录统计，详细掌握公司的资金流动情况，为公司的资金运用提出有理有据的建议，那么老板对你肯定也会越来越喜欢。
所以，现在的财会不再像古代一样拿着算盘记账那么简单，要时刻关注税务相关信息，跟随时代潮流，了解到的有利信息一定要通过自己的方式第一时间反馈出来让老板看到，这个社会，并没有那么多伯乐，哪怕是千里马你也要主动展现别人才知道你有力量发现你的才能。
2. 举一反三，精耕业务
作为一名财务的基础工作就是每天和密密麻麻的账单和数字博弈，且随时都要保持精神的高度集中，因为但凡一个数字或者账单出现错误就可能出现一连串的错误，在领导面前也不敢抬头说话
就小编的朋友他们公司就有一列“惨案”，他们公司有一个财务在他们公司工作五年了，平时虽然平平无奇但也没什么差错，去年年底的时候做分析把上传给老总看的数据贴错了一行导致报表错误，她自己也没检查出来，本来是要年底给她升职加薪的，但这事一出老板想给她加薪也找不出一个合理的理由。职场本就没那么单纯，看到要登顶了，但是摔下去了就得从头再来，也没人给你原地爬起的机会。所以做财务一定要精细精细再精细。
可是作为一名财务每天只和数字打交道就等于原地画圈，我们得有突破桎梏的思维。假如是服装贸易行业或者建筑业，老板看到了这个月成本支出很高，正在为这事发愁，作为财务的你就得主动了解最近的业务支出，通过数据分析是生产材料购进成本高了，还是人力成本高，然后生产出来的产品和以前的对比起来有什么差别等等，有关数据能分析出来的东西都可以自己主动去深入精耕，实现自身价值的同时也能在老板面前展现自己一番。
3. 保持三商一线
智商、情商和逆商这是一个人综合素质的体现。做财务的，相信大家智商都杠杠的，否则那么复杂的税务问题和准则问题肯定是搞不清楚的。但是情商和逆商，就大相径庭了。
三商一线，就是指的智商情商逆商都在同一条线上。做财务都是有高学历的，所以不用细说智商，需要关注的就是职场上的情商和逆商，只要拿捏好这两样升级加薪就会唾手可得。
关于情商，就是在职场中的与人相处能力。财务这个工作在内和企业每个部门都要打交道，在外还要对付工商税务审计等。一个情商高的财务，可以游刃有余的游离于老板同事和外部想关部门三者之间，好处就是能明显的提升自己的工作效率。小编公司之前的那个会计其实也很努力，但是就是“闷着头”努力，只要税务局一催她就去交资料，回来也会加班做完每天的工作，但是效率确实很低下，每天都是按部就班的完成事情。但是后面公司来的新财务，不仅会按时完成工作，还通过自己的方式减少了去税务局工商等地方的次数，腾出了更多的时间来做数据分析让老板欢心。
而关于逆商，就是岗位上的分水岭。财务这个岗位，说白了就是费力不讨好，每天累死累活工资也还不高。就比如你一天工作已经很累了很多事了，但是老板突然给你再分配一点事，你是第一时间是考虑和老板讲道理谈加班工资还是说先接下来再考虑后面的事？或者是公司的出纳离职了，新人还没来，老板让你暂时同时做一下出纳的工作，一个人打两份工，你又会做何考虑？每个人在这种难题上都有不同选择，选择磨炼自己的人已经是在为自己的升职打下基础，有的人也会选择离职离岗。在企业上班，永远没有绝对的公平，永远也没有同等的付出和回报，但是面对困难如果你愿意坚持，那么财务总监的位置就能离你更近一步，成年的世界哪有那么容易呢对吧。
总的来说，做财务就是要勤奋抗压，积极学习了解新政策，做事缜密，做到文中的几点就已经足够让一名财务升职加薪，但是理论终究是理论，想要在实践中得取收获还需持之以恒。以上观点仅小编个人见解，欢迎大家一起讨论！如对您有帮助欢迎点赞收藏！
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