6月，基业长青为各单位提供专题培训近二十期。人群涵盖党支部书记、项目经理、项目总工、安全总监、人力资源负责人、中青年人才等。学习内容从项目管理、财务管理、采购管理、成本管理、二次采购，到一级建造师、注册安全工程师取证，全面助力企业对标并创建世界一流，提质增效，实现高质量发展。
某单位2022年6月专题培训班在端午节假期的最后一天开班。学员全部位于海外，地域网络与时差为共同学习带来了诸多困难，经过客户单位和基业长青的不断努力，协调国际时间多方测试，最终采用线上形式将四十余位学员共聚云端。
学员对此难得的学习机会也格外珍惜，迅速进入学习状态，对国际工程项目成本管理和二次经营等主题进行深入学习和探讨，培训班也受到了客户和学员的高度好评。
在某项目经理培训班座谈会上，人力资源部、财务资金部、投资管理部、市场开发部、经营管理部、工程科技部6个部门主任参加座谈会。各部门负责人结合公司“十四五”战略规划，立足自身岗位，结合工作实际，围绕学员提出的26个问题逐一答疑。学员表示此次座谈会解决了工作中最紧迫的业务问题，引发了自己对工作更多的思考，借鉴到很多实用经验。
某公司项目运营管理工作坊中，基业长青聚焦在突出成果输出的工作坊形式帮助客户单位对后备干部进行重点培养，通过专业内容讲授和对标学习，分别进行高层及中层工作坊的研讨，在高层研讨后确定公司项目管理问题研讨方向，再经由中层工作坊交流出问题解决方案，可谓是新方法的尝试，工作坊成果得到客户单位高层领导高度认可。
初心永固，才能行稳致远；牢记使命，才能开创伟业。某单位安全总监培训班上，为庆祝党的生日，全体学员举行重温入党誓词活动，进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
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