大勇，又被车间女员工举报了。
这次是摸人家屁股，上次被举报是搂人家腰。
被举报后，大勇很委屈。为什么别人能摸，我就不能摸？看不起人是不？我差在哪里？我姐夫还是老大呢！
大勇，他姐夫是总经理，亲姐夫。据说总经理这个妹妹是抱养来的。
不管是不是亲的，与咱也没关系。
大勇呢，就混在车间里，属于设备组，平时保养个机器啥的。怎么说呢，就是小问题不叫他，大问题他也解决不了。
我去车间，十次得有九次看到他在玩手机，就蹴在那里，抱着手机。
当然，咱不是他的领导，也不好说他什么，心里就送他俩字：SB。
你说有你姐夫这资源，你在公司稍微勤快点、干活主动点，往上爬爬不是更容易吗？你这样，你姐夫就是想拉你一把，结果你手光顾着摸人家屁股去了，都抓不住你的手。毕竟集团不是姐夫的天下。
你这不是傻，是什么？
跟咸鱼一样，可能知足了，30来岁，人生也没多大追求了。
我很少跟他打交道。也就一次吧，反正让我记住了他。
什么事情呢？
我们新开发了一块线路板，他拿了10块去，要先焊接两个元器件，然后在机器上使用。
问题来了，10块板子放上去都不能用。他自己也排查了半天，无果。反馈到我这里。
我第一时间感觉就是线路有问题，赶快安排工程师去排查，首先给我答复，线路没问题。
接着查！
搞了大半天，问题解决了。焊接问题，但是呢，这个问题很奇葩。也不是短路，也不是虚焊。应该是焊渣处理不干净。
用工程师的话讲，焊成这样的难度，比焊好的难度，要大得多的多。
我也想问问大勇，这么有难度的事情，你是怎么做到的。
大勇说的也很有道理，他说，x总，这件事本来我也不该麻烦你们，但是你看，10块都有问题，正常人肯定也怀疑是线路问题。
我说，你说的很对。
这件事之后，我内心就把他这个人PASS掉了。
朽木！
就两个元器件，但凡稍微认真一点，也不至少全部搞出问题。
这事呢，也更加深化了我的观念。做成大事的人，往往做小事也认真，而做小事不认真的人，往往也做不成大事。由此，我得出一个认识：认真本身就是一种素质，一个人要有所作为，就必须具备这种素质。
优秀的人，活该人家优秀。
人的差异，来自于系统的差异，系统的差异，决定了人生的高度。年幼的时候，系统受制于父母、师长的水平，而成年以后，通过事实建立认知，通过例子丰富大脑，逐步形成思维方式，做事方式，这就是构建系统。这些完全可以自主完成，没有谁可以埋怨，成长的责任人是自己。
………………………………
特别说明：
文中，我不一定是我，你不一定是你，切勿对号入座！
………………………………
联系客服
