先善待自己，再善待公司

这两天《善待公司》这篇文章又不断地在钉钉群里发起来了，我相信不少同学的钉钉群中，老板非常兴奋地转发起了这篇文章，然后大家纷纷地点赞。

文章大意是，公司给你提供了平台，疫情下活得不容易，员工要对公司好一点……大概是这个意思！

不能说这篇文章表达的错误，但我始终觉得，员工就是员工，公司就是公司。劳资关系的问题，世界上最发达的美国都没有解决，一篇文章能解决么？笑话！

因为这根本不是TM的谁善待谁的问题。

要是用善待就可以解决劳资问题，欧美的那些老板们就不用操心什么罢工问题了。

员工来公司，挣一份工资钱，而已。

公司也不是做慈善的，把员工招来，是让他干活的，大家忘了，我们曾经提出的最牛的管理口号是“女人当男人用，男人当畜生用”——看过动物世界的都知道，能用的畜生都是哪些动物啊？狮子老虎能为你所用么？

真正为人所用的就是牛马狗啊。做牛马，流血流汗，做狗，看家护院。

当公司把员工当牛马用时，你说这是善待还是啥呢？你要是真说这是善待，那咱也没啥话说，只能说你比较牛×。

当然，也有很多公司没有这样做，女人就是女人，男人就是男人。加点班，大家也都认。公司善待员工，员工是能感到公司的好的，你如果让他走人，他会如丧考妣——失业过的人都有过这种感觉。

作为员工，先善待自己。不要把自己当做企业的主人公，要始终牢记，公司是老板的，不是你的。你的辛苦劳作，会改善你的生活，同时也会给老板的豪车加个轱辘。当然，这也是人家老板应得的，因为他承担的风险可比你大多了。

所以善待自己，别过劳死；

另外，我始终不知道员工怎么善待公司。因为员工是个体，公司是组织。个人的能量跟一个组织比起来那完全是两个概念。

员工怎么善待公司？是天天九九六任劳任怨就是善待公司？

是不提加薪只做老黄牛就是善待公司？

其实，每篇文章都是有立场的。《善待公司》这篇文章，立场是站谁的，大家一点就透。

站资本立场，老板们站没有任何问题，作为一个打工者，总是站在资本方面考虑问题，就显得很怪。

生活中还真有不少这样的人，事事站在资方考虑。

作为打工人的自己，善待自己是首要的。

对工作兢兢业业，其实就是善待公司了。