我刚毕业参加工作的时候，科长让我参加接待任务，陪同单位领导宴请其他单位的参观小组。那时候，我还很青涩，坐在酒桌上，既不敢去敬酒，生怕自己不会说话，也不敢埋头吃菜，生怕领导责怪我就知道吃，只好傻乎乎地看着一桌子人推杯换盏，好不热闹。
酒过三巡后，饭局进入春秋战国时期，大家开始互相敬酒、交流。科长让我去敬领导酒。我就端了一杯白酒，去敬我们单位的主要领导。我们领导坐在主陪的位置上，他没有起身，笑着对我说，“王主任是主宾，你应该先敬他呀。傻小子。”王主任是学习小组的组长，笑着对我说，“你们张主任职务最高，你应该敬他呀。”我当时站在那里，左右不是，干脆说，“我先干为敬，领导随意。”
这时候，科长走过来向我解围，对王主任说，“王主任，您是我们单位尊贵的客人，我陪年轻人敬您一杯，我们干了，祝您们学习愉快。”敬完王主任，科长领着我去敬其他客人了。我悄悄问科长，我们为什么不敬张主任呢？科长说，这个酒场是为了让客人喝好，我们的主要任务是敬客人，张主任是我们自己人，有时候可以敬酒，有时候不敬酒，他也不会责怪咱们，他比谁都明白规矩。
那么，通过我亲身经历的小事，就可以看出，在酒场上，如何敬酒？怎么说话？先敬谁、后敬谁，都是一门学问。饭局上两位平级领导先敬谁？别说“我干了您随意”，高手都掌握以下几个原则。
第一，敬酒的总体原则。
职场上的饭局，经常遇到一桌上有多位领导的场合，那么，如何敬酒呢？要坚持“先客后主、先外后内、先上后下、先甲后乙、先长者后年轻、先女性后男性”的原则，即：尊重上级、尊重客方、尊重外单位的领导、尊重甲方领导、尊重年长者领导、尊重女性领导。按照这个大原则，敬酒，就基本不会出现大问题了，其他的情况，再具体问题具体分析，有时候也需要见机行事、因地制宜，没有一成不变的规则。
第二，内部敬酒的原则。
单位内部的饭局，与接待上级和接待外部单位的饭局，敬酒的规矩是不一样的。主要分为两种情况：
一种是单位领导与大家一起吃饭喝酒，没有明确的主题，没有明确的主宾，那么，首先要敬主要领导，按照职位顺序（酒桌上的座位也是按照职务顺序坐的）敬酒即可。
一种是单位领导请大家吃饭，但是有明确的主题，比如，欢送一位同事调走，祝贺一位同事高升，庆祝一位同事得奖，等等。这位同事就是今天的主角，坐在领导的右手边的主宾席位上。那么，敬酒就要突出主题，先敬这位主宾，再敬领导，你总不能跑题吧。
你也会遇到具体问题，比如，你去敬酒，本单位的两位职务相同的领导，他们都谦让，让你去敬对方酒，那么，如何处理呢？
比如，你面对两位部门副经理，如何敬酒呢？坚持两个策略：
一种是先敬非直管的领导，或者是其他部门的领导，再敬自己的直管领导，坚持先敬客人后敬自己人的原则。
一种是先敬直管领导，再敬非直管领导。也没有什么大问题，毕竟直管领导直接管理我嘛，其他部门的领导毕竟不熟悉，以后打交道也不多，点到为止就可以了，直接管理你的领导，你要长期跟他相处的。
其实，最聪明的做法是：端起酒杯，对自己直管领导说，我先敬一下非直管领导。很轻松很随意地给自己直管领导打个招呼，按照先外后内的原则，先敬非直管领导，也是比较妥帖的。
第三，对外敬酒的原则。
我们遇到的饭局，多数都是本单位接待上级、其他单位的领导。其他单位包括甲方、客户、兄弟单位、关联单位、外部单位，等等。这个时候，他们都是你们的贵客，我们必须坚持“先上后下、先外后内”的原则进行敬酒。
如果你去敬酒，要从主宾开始敬酒。主宾就是这个酒桌上，最主要的贵宾。然后，按照酒桌的顺序依次敬酒，不要有意识地越过别人，这样显得你太势利眼了。你先敬“外人”是没有错的，至于是不是要敬内部人员，那么，要看单位的酒文化，有些单位宴请外面的人，内部的潜规则是“内部不互相敬酒”，集中“火力”让对方“喝好”。
如果酒桌上的座次并没有严格按照职务进行入座，或者大家都离开座位、互相走动了。那么，你去敬酒，就可以按照一个固定的原则：先敬长者，再敬年轻的领导；先敬女性领导，再敬男性领导。这是国际通行的礼仪，基本是没有问题的。
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