灵活就业人员迎来“一好一坏”2个社保新规：2亿人笑了，三种人哭了，有人已坐牢！

什么是正式员工？就是有单位缴社保的人，自己出“小头”，单位出“大头”，就能获得“五险一金”，退休之后享受较高的养老金。

什么是灵活就业人员？说白了，就是没有单位缴社保，自己全额花钱买社保。

据统计，目前全国有2亿多灵活就业人员，主要是指临时工、个体户等没有固定工作、收入不稳定的人群。比如，临时工、打零工、外卖、快递、自媒体、微商等等。这个群体的特点是，工作不稳定、收入不稳定，如果想安然退休，缴纳社保就是一个难题。

为什么灵活就业人员越来越多？一是年轻人不愿意进工厂当螺丝钉，宁愿打零工自由一些。二是35岁以上容易失业、再就业难，只能去打零工或自谋生路。有些社会上的“4050”人员找不正经工作，只能当临时工或个体户。

所以，灵活就业人员挣一分钱是一分钱，都是血汗钱，恨不能掰成两半花，买社保的积极性不高，很多人都没有缴过社保，还有的人，有钱时买一点，没钱时就“断供”。

这就带来了两大问题：一是这个群体高达2亿人，养老问题怎么办？二是鼓励这2亿人缴纳社保，增加社保收入，有利于养老事业的发展。

社保部门传来一个重磅消息：为了让灵活就业人员参加社保，2022年出台了一系列的社保新规定，对于灵活就业人员是重大利好。

【1】灵活就业人员可以异地缴纳社保。

灵活就业人员到处打工，如果办社保很麻烦，他们就不办了。这个政策实施后，灵活就业人员在家乡办社保，跑到异地打工也可以缴纳社保。

【2】灵活就业人员缴纳社保有优惠。

原来，社保的缴费比例是24%，现在下调至20%。别看这小小的4%，能大大减轻缴纳社保的经济压力。而且，灵活就业人员缴纳社保被划分了多种档次，有钱的多买，缺钱的少买，不搞“一刀切”。

【3】灵活就业人员有一定的社保补贴。

国家对灵活就业人员有一项专门的社保福利。关于这一点，要特别提醒2亿多的打工人，因为很多人都不知道自己还可以领到灵活就业补贴。其实，每年能领几千元到上万元不等。各地区标准不一样，请到当地社保部门咨询、领取。

但是，社保方面也传来一个不利消息：

现实生活中，很多灵活就业人员（或没有工作单位的人）为了享受社保待遇、取得买房买车资格、避免社保断缴等原因，找代缴公司挂靠社保，或在亲戚朋友的公司里挂靠社保。这是一种比较常见的做法。

但是，国家已经开始严查代缴社保现象，因为双方并未建立真实的劳动关系，这种代缴社保的做法已经涉嫌违法了。

根据2022年3月18日出台的《社会保险基金行政监督办法》第32条规定：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。个人挂靠代缴——违法。

目前，已经有人被判刑。北京市朝阳区人民法院2021年公布的一起案例显示：北京一公司采取虚构劳动关系方式，为36名不具备参保条件的孕产妇以公司职工名义缴纳生育保险，累计骗取生育津贴98万余元，最终8人获刑。

对于选择社保挂靠的人来说，存在巨大风险：违法违规参保补缴属于社保欺诈行为，情节严重的被罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。