我当年离职的原因,就是跟领导闹到了不得不走的地步,个中滋味,一言难尽。
十年前,我作为公司的业务骨干,工作上兢兢业业,态度上任劳任怨,业绩上蒸蒸日上,可是偏偏就跟直接领导不对付!至今我也没找到根源是什么?估计是两个人天生不对眼吧,也许是我没给他请客送礼,也许是我不能成为他的自己人,反正,这位领导始终对我保持打压状态。
我当时年轻气盛,相信职场上一切凭能力说话,所以,我一心一意搞业务,认为业务能力强比什么都重要,领导总要依靠几个干活的干将吧,在人情世故方面就投入得比较少。我知道,几位同事逢年过节都去领导家里“汇报一下工作”,可能只有我不屑一顾,坚信我是金子谁也遮挡不住我的光芒。
有一次,领导把了一次晋升的机会给了那个送礼最多的同事,把我彻底气疯了。在会上,领导还把本应那位同事干的脏累苦的任务甩给我,我直接怼了回去,话赶话,就跟领导争吵起来,算是当众撕破了脸皮。
领导在会上骂不够,还叫我去他的办公室继续骂,最后终于脱口而出了那句话刺激我辞职的话:只要我当领导一天,你就别想进步,有本事你就辞职!听到这句话,我已经没有任何回怼的话术了,也知道我到了不得不走的时刻了!被逼到墙角了,唯一的反击就是:此处不留爷自有留爷处,我不伺候了,拜拜了!
总体来说,不得不走的原因,最根本的一条就是领导坚决打压你,让你看不到希望,又不想浪费青春跟他熬时间,这种情况,根本没有退路,你只能选择辞职,否则,领导把话说得这么绝,你除了辞职,根本没有话术可以接!
马老师曾经说过,辞职的原因无非两条:一是钱给少了,二是心受伤了。这两个原因,还不能覆盖所有原因,钱给少了,心受伤了,归根到底是自己没有上升空间了,而且跟领导闹掰了。除此之外,还有几个原因,也是不得不辞职的情况:
【1】跟领导当众撕破脸皮。
莫言说过,但凡你跟人撕破脸皮,永远不能和好如初,这是一条人性铁律。原则上,不要当众跟领导翻脸,没见过一位领导有“宰相肚里能撑船”的胸怀,如果有,那也是装的,不是不打击报复你,而是他没等到时机,一旦他出手,都是直击你的要害,可能是你蒙受重大损失。所以,当你跟领导无法调和的时候,到了“不是你死就是我亡”的地步,领导短期不走,你只好辞职。
【2】看不到升职空间和希望。
很多人不得不辞职,根本原因是看不到升职的希望,遇到了职业天花板,没有任何成长空间,意味着人生到头了,发展没有空间,收入增长也没有空间,还会面临着被淘汰出局的风险。一般小公司或小单位就容易发生这种情况,一个P大点的单位,捅破天就是一个小头目,年薪到头就20万,没有任何成长的希望,很多人再喜欢、再舒服,也会选择走的,除非他自己想躺平。
【3】职位和收入长期低于市场价位。
绝对的密薪是不存在的,薪酬报告满天飞,谁都知道自己在行业内的平均价格。短期低于市场价位,可能会受“领导赏识、知恩图报、成长有空间、离家近”等因素影响,选择不辞职。如果长期低于市场平均价位,那就是领导欺负人了,这口恶气一般难以咽下。比如,你的价值在行业里值月薪1万,老板长期只发5000元,灌再多的鸡汤,打再多的感情牌,也无法阻挡你想辞职的步伐。
【4】上司就是典型的小人。
其实,很多优秀的人才不得不辞职,不仅仅是因为钱少了,而是因为看透了,无法忍受上司的无能、欺压、恶心等行为。比如,你遇到了一个嫉贤妒能的家伙,你遇到了一个爱欺负老实人的家伙,你遇到了行为举止让你感到恶心的家伙。这种上司处处针对你、挤兑你,给你穿小鞋,让你生不如死,如果他短期不走,你也只能选择自己走人。
【5】上司骚扰你。
骚扰下属的上司不分男女,当然还是男上司居多,也不乏女性上司骚扰帅气的男性下属。一般性的骚扰,还可以通过周旋等方式化解,有些过分的举动,往往让女性下属无法忍受。女性下属又抓不住把柄,也担心“跟他争斗导致两败俱伤”,所以,不堪忍受之下,只能辞职躲避。
【6】公司有违规行为或让你从事违规事项。
有些公司本身就做违规的业务,或者,上司压迫你去从事一些违规的事项。公司违规,可能随时倒闭,你发现了问题,不得不及时抽身,君子不立危墙之下。如果上司逼迫你从事违规的业务,可能还会甩锅给你,甚至给挖坑,遇到这种情况,收入再高也不能久留,早点辞职就是上策。
【7】公司都要垮了,还不逃跑?
有些公司都快干黄了,你还留着它过年吗?有些公司要么被勒令禁止,要么从事禁止业务,要么是资金链断裂,要么是无法经营下去,遇到这种情况,只要看准了,不走更待何时呢?
【8】客观原因,不得不辞职。
客观原因有很多,只要是自己无法克服的,都只能选择辞职。比如,你在北京混不下去了,只能辞职回其他城市生存。比如,你的家搬到其他城市了,来回的通勤费比工资还高,你总不能做亏本的买卖吧。比如,你娶了富家女,让你到其他城市继承家业,你连夜收拾行李走人。再比如,你爱女朋友到疯狂,可以为她去死,她让你辞职跟她结婚,你也不得不走人。
【9】其他变故性质的原因。
我们行走职场,天有不测风云,人有旦夕祸福。比如,你生病了,无法坚持工作,你不辞职干嘛呢,你是要工作还是要命呢?比如,你最爱的人生病了,需要你照顾,你也只能辞职。比如,家里三个娃需要抚养,也只能选择辞职回家带娃,等等。
【10】遇到了骗子公司。
最后提醒一句,有些公司本身就是骗子,骗你从事非法业务,骗你的劳务,骗你的技术,骗你的专利,等等。遇到这种公司,不是你不得不走的问题,而是你能不能走成的问题。
还有什么情况呢?欢迎补充,互相交流。
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