小王是13年毕业的外贸老菜鸟,也许你会说,你这样的还算菜鸟,还让不让人活啊!当初小王毕业的第一份工作感觉是活力满满,每天都是积极向上的,而且小王的月工资都是6k-1w以上的,就算是每天加班熬通宵都是斗志满满。可是仍然是逃不出僵硬化的家族企业的魔掌,最终是悲愤离职。在辞职之后好好的放松了一下,去了各个地方去玩耍(大理、丽江等等)
14年下半年再次奔赴职场!就变成了另一种状况。小王在第一家学到的东西比较多(用各种外贸工具开发客户,例如Facebook、Skype、Google还有各种B2B平台的操作,虽然说小王仅仅是呆了半年,真的是学到老很多的东西)而且业绩也是比较好的,所以第二家的老板对我还是比较赏识的,在上班的前几个月,小王是好好的风光了一把(接的单子比较多),老板就认为小王的工作能力还是相当不错的,提升小王当经理,好好的教一下下面的同事,惨剧就发生了:
1、工厂的搬迁,导致2个业务员辞职。
2、后面的老业务员一直没有单子,迫于压力15年年初辞职了。
3、小王自己找的一些业务员,给他们培训的各种技巧,都不乐意听,还说给他们的压力太大了。过不了多长时间,很多业务员就离职,老板就开始猜忌小王,15年年底小王就走了,后来,这个外贸公司就开不下去,倒闭了!
15年年年底,小王开始了独自SOHO的艰辛历程,SOHO真的是好难做,挣了几万就不想再做了。
16年3月在家附近找了外贸员的工作,到现在已经半年了,虽然说是接了一些订单,可是跟小王自己想的实在是差好远。
做外贸行业已经这么长时间了,觉得自己是一点进步都没有,对小王自己的人生开始怀疑,要不回去当一个老师得了。人生还是需要正能量的,如果不做外贸,小王还能做些什么呢?真的是很不甘心就这样撤退,是方法找错了还是努力的不够?
吐槽了这么多,还是得上班,还是得生活!
小王给新人一些小小的建议:
1、不要总是抱怨公司给你的压力太大,你自己达不到要求。难道公司请你上班是来玩的吗?做业务不就是需要加班,需要业绩,如果你足够努力,足够有天分,老板对于你加班还是不加班,他是不会说你的。
2、辞职是一件很简单的事情,也许你辞职后能拿到更高的工资,可是你的经验是不完善的,也是很零碎的,你没有把一个行业做精,怎么继续?
3、外贸真的有很多东西要去学习,有很多的东西你真的是不懂。对于小王来说,每天能学到一点东西是很开心跟满足的一件事。
4、不要老是拿别人的模板照抄不误,要有自己的风格。打个比方:你写邮件肯定是要有自己的风格,开发客户有自己独特的方式,销售有自己的套路跟话术。
多一点自己独特的地方,客户可能会更加喜欢。
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