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应届毕业生需要知道的职场真相(心态建设)

假演习 VS 真战斗

大学毕业生进入职场之前要做好心理准备。

因为将要开始的职场生活,与之前多年20年所过的日子,存在巨大差异。

无论愿不愿意,从此,你都要担负起自己的人生责任。

20多年的生活,大部分同龄人都差不多,没有本质上的区别。大部分时间都是在学校接受教育;家、学校两点一线,基本上都是确定的。不用独立思考,要走哪条路,也不用担心,在这条道上会遇到什么不可预知的危险。

但是进入职场,就不一样了。

未来的生活将难以预计,不可能按照既定的轨道走,也不知道会遇到哪些问题。

毕业3年,5年,10年之后,即便是同班同学,个人境遇也会出现天差地别。

如果非要将这两种生活做比较。那么前一种,就像是“演习”,任何项目,都有惊无险。后一种则是真正的“战斗”,一个不慎,可能就会丢了“性命”。

因此,在进入职场之前,得做一些心理准备。

玻璃心 vs 坚强心

1. 角色转换

人家说,一入侯门深似海。职场之门,也不是那么好入的。

进入职场,你不再是老师的好学生,也不再是家长的乖宝宝。

你必须快速地成长为一个成熟的职场人。

有个实习生,实习不到一个月就准备辞职。

原因是他的主管非常不nice,对待他的态度很差。事情做不好就知道骂人,即便做得好也不给任何赞扬和鼓励。而且,不会的东西,向主管请教,主管也不肯好好教。

其实,主管对下属要求严格,没有什么大问题。主管也不可能时时处处顾及新人的感受,主管的目的很明确,就是要每个人更加高效地完成自己的分内工作,为整个团队服务。

另外主管不是学校老师,他没有义务去耐心“教学”。公司雇佣实习生,也是希望实习生能为公司创造价值,并不像学校,是以学生的个人成长和进步为目标。

很多刚进入职场的新人,对于上司或老板的批评容易受不了。常常觉得,这么多年,无论在家里还是在学校都没有受过这样的委屈,越想越揪心,越想越难受,于是第二日,可能就会递交上辞职信。

职场玻璃心,除了让自己难受,放弃一个工作(有可能有前途)之外,没有任何好处。

 ◆ ◆ ◆

2. 直面生存压力

职场新人不仅仅需要在角色定位上改变自己的认知,还需要直接面对生活情境的变化。

离开学校,房租、水电、交通、吃饭等等,个人生存消费变得现实和迫切

从搬离学校的那一刻起,就要考虑,今晚可以住哪,晚餐能在哪里吃。甚至,在搬离学校之前,就要花上一些时间,去到未来工作的地方,找到栖身之地。

找中介,看房子,谈房租,买生活日用品一切就绪,才能没有后顾之忧地开始工作。

在这过程中,需要独自应对各种问题,对体力和脑力都是大的考验。

在压力之下,一些扛不住的新职员,可能在一年之内,听从家人的安排,回老家结婚生子。或者找父母、亲友帮忙在老家谋个工作。

可是,日子久了,他们仍然会发现,被安排好的稳定生活,或许又不是他们想要的。

在成为一个合格的职场人之前,你必须通过生活给你的第一波考验。

 ◆ ◆ ◆

3. “坑爹”的工作

俗话说,屋漏偏逢连夜雨。生活已经不那么厚待年轻的职场新人了,工作,也不会对新人们手软。

曾有实习生这样描述:实习3个月每天无非就是打电话。每天拨通100个电话,起码有八成以上会被拒绝。 一成直接骂街,半成表示拨错了,也就是说只有半成客户会听你说完那句,

我是某某某公司 ......

即便客户虐你千百遍,你也只能对待客户如初恋。

无论是生活还是工作,新人们都要有一颗“坚强的心”。

◆ ◆ ◆ 

4. 职场中容不得半点懈怠

比如,在学校里,下雨天,你可能就不会去上课,而是选择舒舒服服在寝室蜗一天。可是,在职场,别说下雨,下冰雹也得去上班。因为,不上班意味着拿不到全勤奖,也意味着今天没挣够房租、饭票。

又比如,在学校,一门功课没学好,没关系,你有第二次机会,重修、补考,都是可以的;而且老师们还都十分和蔼可亲,好好与老师商量,即便知识不够,还是可以轻而易举地过了。

而在职场,根本不可能给“重修、补考”的机会。如果不合格,你在公司的职业生涯,也就到此为止。

……


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