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前两天在微博看到这个截图,意思是,公司规定发朋友圈,员工没有发朋友圈,结果被辞退了。
微博截图
真的是搞笑了,上个班,搬个砖,连朋友圈的自由都没有了?
我也在朋友圈做了个小调查 ,还是有很多人都遇到了公司的这种要求的。
不知道从什么时候开始,发朋友圈,变成了爱公司,喜欢工作,对公司忠诚的象征了?
如果爱公司这么简单,那我一天能发100条!
1
只会在朋友圈给老板高歌
新东方过年的时候刷屏的新东方神曲,也是写了这样一句话,“只会在朋友圈为老板高歌。”
本来好好的私人空间,非得被公司逼得,一点自由都没有,发个朋友圈还要和公司有关?
发个吃喝玩乐的,自己感兴趣的内容,都不行?
甚至连好友3天可见也不行?一定要全部打开?写个客户看?
你只给我发8小时的工资,还想买我全部的生活?想得美你!
更何况,天天在朋友圈说好听话的人,是真的发自内心?还是做做表面工作?其实看得出来!
真的逼急了,其实谁都会做表面工作,大部分人都不会傻,在等一个机会罢了!
朋友圈是个人隐私的地方,都是自己的生活分享,每个人都有自由。
倘若爱公司分享你的,非要求员工和你一样,分享公司的日常,分享公司的产品,真的不可取。
要我说,这样的行为,更像一种职业道德绑架,不过,上有政策,下有对策,大家都不傻。
2
分组可见,是个好东西
我看过很多,也听过朋友吐槽公司的这种行为,内心都是极度反感的。
其实这样要求员工,是没有灵魂的,也是非常Low的行为。
朋友圈留言
员工不喜欢公司,觉得公司的产品不牛逼,自己做的工作没有成就感,导致在公司没有归属感,发再多朋友圈都是假的。
如果一个老板希望通过这种方式来满足自己的企业家荣誉感,或者通过员工来扩大自己产品的影响力。
那么他肯定会失望的。
现在很多人的微信都是分生活号,工作号,在工作号发朋友圈,没关系啊,都是客户,你让我发几条就几条。
微信没有区分,再不济,至少也对公司分组,我就分组发给全公司看,没关系。
这样的公司,很多都是格局小的公司,给的钱少,为了占员工便宜,压榨朋友圈价值。
越是大公司,越没这么多没价值的事,给钱多,要求只在业务上,公司从来不需要占用员工私人空间。
很多BAT等互联网大厂,知名的自媒体公司,员工都是自觉转发的。
因为他们觉得在这些公司工作是一种骄傲,自然会转发,要是觉得公司很Low,产品很Low,老板不给力,钱没给到位,哪个会想转发呢?
员工内心缺少真正的归属感,发再多朋友圈都是假的,只会拉低自己的格局。
3
微博才是蹦迪的天堂
回想工作以后,好像在朋友圈越来越少发真实的感受了。
能全部人可见的,大多数是转发的文章,或者无关痛痒的事情,或者去旅行的照片。
很多朋友圈,都只给最好的朋友看,其他人,也不怎么会关心你,没必要。
要是想说一些话,哪里最安全呢?
当然是微博了,简直,就是蹦迪的天堂。
微博里的朋友,都是学生时期的朋友,几乎没有工作后认识的人,在哪里,真的,很可以。
-End-
话说回来,如果一个公司或者老板,要求你发朋友圈,帮忙宣传公司产品,或者干预了你太多个人时间,还是考虑下家吧。
因为有格局的公司,不会让做这种事,都是你心甘情愿,自愿发朋友圈宣传的。
讲真,要是发朋友圈给钱,估计很多人能发到公司破产!!hhhh
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