接上一篇推文,《令人心动的Offer》里面,其余几位人选的简历,有哪些值得借鉴和修改的地方。
1
瞿泽林-简历
这份简历应该是没有显示完整,最后还有其他部分的经历,但节目组织给出了前面两个模块的内容。
这里我们可以看出,这份简历的排版格式,是以中间轴线为主的,这个没有问题。因为核心内容满足就OK。
如果后面简历修改,或内容丰富起来,那么交易把岗位名称,合并到时间区间+格式名称一行,可以节省一行的空间,并且把工作描述省略,有工作经历就足够了。
其次,工作经历最左边的一大块空白区域,也是可以省略的,没必要留白。
工作经历部分,对于实习生来说这样的表述还算是合格的,但同样需要优化。
例如,在新三板挂牌项目里面,有提到协助律师和券商进行尽职调查。那么他写出了调查报告的撰写,这属于结果部分,欠缺了前期如何调查的,以及整体报告的结果。
比如,尽职调查是通过什么方法、渠道、方式进行调查,从哪几个维度去获取了多少数据,最终取得什么样的结果,才把结果撰写在报告里面。
写报告其实也并非是最终结果,前面有提到,项目是为了融资解决方案,因此,整个项目的最终结果,是要体现出来是否获得融资或者融资的额度。
尽管作为实习生可能不会时间很长,做得特别深入,但是应该尽量写出最终的结果。体现个人对于项目的贡献程度。
2
朱一暄-简历
这份简历的主要有3个地方需要完善。
第一个在于实习经历,和99%有问题的简历一样,没有详细写出具体如何做事情,取得什么结果。
例如第一点写到的,法律检索、数据分析、报告撰写。
具体检索什么法律,总共多少?数据分析了什么?撰写了什么报告?这些都是需要具体明确的,才能体现出你到底做过什么,具有什么能力。
这就好比同样是销售,都说需要谈客户,卖产品。但一个说出了具体的销售方法,以及销售金额,肯定就比单纯笼统写的人会更好。
因为更具体有说服力。
而第二行里提到的风险提示,同样是能够拓展的地方。
另一个要修改的地方,是辩论队方面,这部分经历,只需要概括性的写2-3点即可。因为这份简历面试的是律师方向,而非辩论队方向,虽然有契合点,但并不是最核心的。
而且她有律师方面的实习经历,这部分才是应该花最大篇幅去写的。
第三个地方是在个人介绍,这里的个人介绍和没有一样,都是虚词。
个人介绍或总结,需要的是能整体性概括个人过去经历与目标岗位匹配度的内容,而非主观表述的词语。
-End-
这里总共简单概括了2份简历的问题点,前后总共5份。
其实问题都大同小异,对于写简历这件事,需要明白的其实就一个核心要求:根据你的目标岗位要求来写简历,匹配度越高越好。
不论是工作经历筛选,内容表述,都是同样逻辑。
至于其他的排版,颜色,校园经历,兴趣爱好,都是虚的。
只要你的经历,能够写出策略+业绩,让面试官看到你是有能力胜任你投递的岗位,那么你的简历就能通过,获得面试机会。
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