晴隆县局“三用三抓”税收执法考核连续31月零过错

　一是用活现有人力资源，狠抓培训。强化对税收知识、操作技能、预警系统运用的培训，提高业务人员业务水平；加强日常提醒、预警监控，明确专人逢会必谈、每日必查；将严守不破“零”纳入全局重点工作，各司其职、齐抓共管。

　　二是善用三级联动机制，狠抓预警。坚持每天执行个人自查所办业务、科室复查科室业务、征管科检查全局业务的三级联动机制，对可能引起预警或过错的事项，对上向局领导汇报、对下提醒所涉及的税干，从源头上做好事前预警；对系统不提示预警、直接判为过错的风险点，强化事前提醒，随时跟进自查。

　　三是严用连带责任追究，狠抓问责。实行考核连带问责机制，即一人造成过错，其科室负责人、分管领导连带问责，并直接影响该科室绩效考核，科室负责人、分管领导可叠加进行连带问责，且对重复出现相同过错的加重处罚力度，强化干部责任意识和大局观念，促使干部认真对待、领导重抓严管。该局2012年11月至今，连续31个月实现税收执法考核调整前零过错。

　　（晴隆县局 邓青青  张颖）