封面图里这个小东西,可能有小伙伴知道。这叫“不抱怨手环”,出自《不抱怨的世界》这本书。
今天在老家抽屉里看到了这个手环,决定把这个曾经给我带来过重要转变的小东西分享给大家。
在《那些对我影响深远的书》里,我提到了《不抱怨的世界》。实际上,这本书是我进入职场后的一个“转折点”。
之前外派非洲的时候,因为工作非常繁忙,几乎每天加班,我曾经一度充满了负能量。整个人每天就像头顶乌云,开车上班经常能抱怨一路。
记得有一天在去公司的路上,坐副驾驶的舍友突然说:一炜,你真的好多抱怨啊。
这一句话突然点醒了我。
我们可能都遇到过、甚至自己有时也变成这样的人——在他们眼里:我工作痛苦,是因为公司太傻X了每天让我加班。
但他们并不去改变。
在他们眼里:经济环境有问题;政府有问题;国家有问题;社会风气有问题;公司有问题;领导有问题;同事有问题……总之外部有各种各样的问题,所以我“失败了”。
这种抱怨会引导我们养成一种要命的思维习惯, 叫做“外归因”。我们觉得自己的困难都是别人的错。外归因很容易让我们陷入自怨自艾,陷入停滞而不是成长。
但很多时候,我们抱怨只是为了逃避责任和发泄罢了。
后来我买了这本《不抱怨的世界》。时至今日,身边朋友可能会发现:无论我开心还是不开心,顺利还是不顺利,在我的语言体系里,很少会出现抱怨。
其实这是常年养成的习惯。
这本书让我明白的最核心的道理,就是一句话:面对人生中的问题,要么坦然接纳,要么奋起改变;抱怨是最无能的表现。
刚刚又特意翻了一下我的“读书记录”,发现自己是在2017年1月时读的这本书。后来我想要正版的“不抱怨手环”,还特意从美国订购了好几个。
那么,这个手环怎么用呢?
具体用法:把手环戴在一只手腕;当发现自己在“抱怨”时,就换到另一只手腕。看看多久能做到“21天不抱怨”。
无论是不是在生活中有“抱怨”习惯,如果你想成为一个更懂得为自己负责、更积极而有力量的人,都可以读一读这本书。现在买书会附带手环,我买了很多本送团队小伙伴。
今天有小伙伴和我说,自己有点“行为上的悲观主义”,总喜欢“唉”地叹气。
其实这些都是可以改变的微小习惯。而往往正是通过改变这些微小的习惯,我们得以扭转自己的状态,进而改变生活中的更多方面。
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