很多人在社会上打拼,的的确确付出了很大的努力,但是这种努力没有换来自己想要的结果,实际上,这种越混越差的局面,一定是没有吸取下面这五个教训所导致的,如果不能打破这些教训的话,你的情况还会持续下去。
【1】不确定的勤奋必须打破。
我们知道一个人的勤奋一定是建立在确定性基础上的,如果你不能确定你做的事情是对的,如果不能确定你每天辛辛苦苦做的事情,和自己的目标有关系,那么你的努力越是厉害,最终你的结果就越是落差很大,在很多人的身上,这种情况表现得特别突出,所以大家要吸取这样的教训,不让自己再走弯路。
【2】越过团队的努力必须打破。
一个人的努力,一定是建立在和团队成员之间相互配合基础上的,也就是你不能够越过你的团队,很多人不遵守这样的规则,总是想利用自己的一些小聪明和团队之外的人达成某种共识,导致损害了整个团队的利益,自己就无法在这个团队里面继续立足,这样的教训对一个人来讲,如果不吸取的话,你的情况就会越来越差。
【3】目标太低的努力必须打破。
如果一个人特别的努力,但是他的目标是建立在个人去做事情上,也就是没有树立起正确的价值观一直是小农的状态,你越是努力的勤奋工作,你越会陷入到低层次的劳动当中,对你个人的发展起到了很大的制约和阻碍的作用,这样的一个教训,让很多人栽了不少跟头,大家必须好好吸取,进行分析和确认。
【4】经常变换的努力必须打破。
很多人的能力并不是很弱,但是他的心态经常会发生起伏不定的情况,经常变换自己的努力方式,也就是自己做事情的时候不是太长久,如果不能够打破这样的一个努力的方式,你最后肯定是一无所获,毕竟任何一件事情的成功,都是建立在持续积累基础上的。
【5】被动等待的努力必须打破。
这种情况在职场上也会经常出现,当他发现氛围明显开始严格起来的时候,他的努力还是能取得一定效果的,但是一旦领导不在现场或者是整个氛围开始松懈下来的时候,他的努力就几乎丧失掉了,实际上这是一种投机取巧的心态,如果不能够吸取这样的教训,依靠这样的努力,你在领导的心目当中一定不会有什么好,好的印象,最终的结果只有一个,你会被这个团队所淘汰。
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