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别败在太耿直上,这五种事说的再好也不能直接,要不然你准吃亏

很多人和别人说话沟通的时候,由于性子太耿直了,本来不该说的话也脱口而出,不仅没有实现别人,同情自己,或者是反映实际情况的目的,反而和别人结下了梁子,甚至得罪了不少人,让自己走向失败的道路,为了规避这种情况,大家一定要记住下面这些事情,一定要学会绕着弯子说,绝对不能够直来直去的太耿直了。

【1】要的事。

也就是你向自己的领导索要资源或者是讲条件或者是要自己理想中的职位等等,但还是涉及到要的事情,一定不要直来直去的向领导说,向领导要资源的时候,你可以说自己工作当中遇到了一些问题和麻烦,需要领导的支持向领导索要自己比较中意的职位是,要让领导去判断自己适合做哪一些职位,领导愿不愿意给自己更大的任务等等,也就是必须绕个弯子,不能直来直去的说出结果来,那样的话一定是适得其反的。

【2】揭的事。

不管是接发的事还是揭露的事,还是揭短的事,还是揭锅盖子的事,对你来说都是比较麻烦的事,必须要保证说话的时候隐晦含蓄,不管你的情况如何也不管你的能耐有多大,谁直来直去的做这种事情说这种话,谁最后一定会受到大家一致的对待,那就是受到大家共同的排挤,这一点对你来说至关重要,必须保持谨慎,说这样的话必须学会绕弯子。

【3】串的事。

不管别人主动找你串通事情,或者是你主动的找别人串通事情,都不能直接说出来,这叫做只可意会不可言传,如果针对这样的事情不能够用绕弯子的方式来处理,一旦公开化,一旦把话说的很明白,你就是铁定的在搞小团体,铁定的是在搞事情,在这个单位里面你一定会受到非常严厉的处罚,毕竟任何一个团队都不允许这种情况公开存在的。

【4】推的事。

我们知道那些情商高的聪明人经常会把一些事情推到自己的头上,会把一些责任推给别人,如果你也这样做的话,你就大错特错了,这种事情也是要用比较含蓄的方式来进行的,比如说在分配任务的时候,就要把这样的事情给解决掉,而不是把话说的那么直接,同样的事情用不同的话说出来,结果是完全不一样的,这一点如果大家没有一点心理准备,你可就遇到大麻烦了。

【5】荐的事。

涉及到推荐的事情,不管是自己推荐自己还是推荐别人,也都是比较难办的事,说白了是容易引起别人误会的事,这种事情大家也是要绕一些弯子,想一些办法,绝对不可以直截了当的,哪怕是让别人替自己说话,也不能自己直接说出来,一定要注意沟通的方式和说话的方式,比如说用写推荐信的方式,联合其他的同事来一块去推荐等等,也都比你直接说出来强的多。

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