判断同事是否靠谱，看这六点即可

我们都听说过一句话，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。想要取得一个出色的工作成果，是靠团队作战，而不是某个人。有一个靠谱的同事跟你配合，才能够让自己心情舒畅；如果碰到一个坑爹的队友，那么就可想而知了。今天我们就一起看一看，什么样的同事才是靠谱的同事。

【1】做事有结果

做事情拿出结果是判定同事是否靠谱的第一个标准，如果说对方讲的非常好，就是不去做，拿不出结果，这样的人说不定就是一个小人。面对只会说不会做的同时，我们能远离的话最好远离，要不然的话，工作量都会担到你一个人的头上，可想而知。

【2】助力自己发展

同事之间除了竞争，就是相互帮助扶持，如果说你的同事都帮不上一点儿忙，那么这样的同事肯定就会拖你的后腿。能否助力自己发展，也是判定同事是否靠谱的标准之一。

【3】执行力高

靠谱的同事，执行力都会非常的高，做事不会找借口，也不会特别多的抱怨，不靠谱的同事，做事之前总是找各种各样的理由，要么就是传播负能量，影响你的心情，让你的工作效率也降低。

【4】不占小便宜

靠谱的同事从来都不会看重眼前的小恩小惠，而是看重长远的眼光，不会为了贪一点小便宜，而损坏了整个团队的利益。跟这样的同事搭档，才会更有前途。

【5】请假有交接

我们经常遇到这样的事情，某个同事要请假，也不给你交接清楚，当领导找你要资料或者是办事的时候，你拿不出来，那就只能替同事背这个黑锅了。所以请假是否有交接，也是判定你的同事是否靠谱的一个因素。

【6】资料有备份

资料有备份的同事，证明此人做事非常心细，万事准备的比较充分，这样的人一般都比较靠谱。