坚持住，别辞职！那些老板让你主动离职的暗示都是烟雾弹

很多老板不满意员工在职场上的表现的时候，会做一系列小动作来暗示他们主动辞职。这样做，公司老板会以主动辞职是员工责任为由，不支付经济补偿金来欺负不懂法的员工。而且他们还会威胁恐吓促使员工主动离职，比如公司开除影响员工声誉，不利于找工作这样冠冕堂皇的理由。

这些老板擅长玩弄权谋，大家千万担心。在你找到更好的跳板之前，一定要坚持住，不要受其压力轻易离职。比如注意下面这些，都是老板的烟雾弹。

一.以公司名义为难

告知员工公司战略方向要调整，比如你在A市场做开发，现在换到B市场去。由于客户的背景，文化、地域等差异，必须重新积累经验，迎接一个新的挑战。

二.以金钱方式为难

告知员工某岗位欠缺，以借调形势调离原岗位；或者直接通知公司业绩不好，要降低薪水……等等各种涉及员工金钱、福利的地方，他们都会伸出魔抓。由此，让为生计所迫的人主动申请离职。

三.以工作能力为难

特别关照某位员工，对其工作百般刁难。有的老板懒得哄的，直接鸡蛋里挑骨头，用高标准、高规范来要求员工，说他们这也不行，那也不行，然后质疑其工作能力、工作态度，在接着就是找各种小鞋穿。

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