刚当领导下属不听话？学会这4个“杀人立威术”，没人敢不服

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自古人逢喜事精神爽，在职场上最大的喜事那就是升职加薪了，但是，虽然很高兴，却也面临着很多的问题，有些人刚当领导，属下根本就不听话，怎样才能解决这个现状呢？学会这4个杀人立威术，那么没人敢不服你。

【1】杀“皇亲国戚”

有些单位有很多的裙带关系，老板的亲戚，跟老板关系好的人，对于这些皇亲国戚，恐怕很多人都不敢轻易招惹，怕惹祸上身。                                

作为刚当上领导的人来说，虽然自己是新官上任，但是也要把这三把火烧得旺起来，那么下属才能服气你。此时不妨可以拿这些皇亲国戚来开刀，但是请一定要捡一个正当的理由，这样才能让人信服。                

【2】杀“出头鸟”

这就是我们经常所说的，杀鸡儆猴了，有些单位有很多这样的出头鸟，他们不懂得职场的游戏规则，还有些楞头青刚入职场，无论是哪一种情况，对于这类人，他们既然敢挑战领导的权威领导，那不妨借助他们的力，来让自己可以树立权威，这样的事情何乐而不为呢？

【3】杀“权贵之人”

在职场上经常会有这样一群人，他们跟领导的关系都特别好，员工看到他们都会给他们三分颜色。对于这类权贵之人，一旦犯了错，那我们也一定要抓住机会。

【4】杀“有功过之人”

纵观我国的历史，很多开国功臣都被皇帝所杀，其实那也有刚当领导者，树立权威的意味。有些有功之臣，他们仗着自己对公司的贡献，就为所欲为，自以为自己有了免死金牌，却从来不顾领导的权威。对于这类人，完全是咎由自取！