一个人或者一个组织需要有竞争力，需要有竞争的资本。经济实力、社会关系、能力等都是重要的资本，后来，管理心理学家弗雷德·路桑斯（Fred Luthans）又提出了心理资本的概念，心理资本是指一种积极的心理状态，心理资本是比财富资本、社会资本和人力资本更重要的竞争资本。
Luthans&Youssef等（2004）人在积极心理学的研究背景下，提出了积极心理资本的概念（positive psychological capital），简称心理资本（PCA）。Luthans等（2004）人认为心理资本是积极的心理状态，贯穿于个人的成长和发展中，包括四个方面：自我效能、乐观、韧性和希望。
心理资本是当前心理学界的热点话题，从心理资本提出后，众多国内外心理学家对其展开了深入研究，Luthans&Avolio等人（2007）研究发现，员工的心理资本对工作绩效有促进作用。
AveyPatera,West（2006）研究证明，心理资本及乐观、希望、韧性和自我效能各维度都与员工旷工呈负相关；Jensen, Luthans（2006）研究发现，企业家心理资本与其领导力呈正相关，对下属心理资本也有积极影响；Larson, Luthans（2006）研究发现，员工心理资本对其工作态度有积极的影响。
积极心理资本对于每个人的成功至关重要。一个悲观、自卑的人，往往看到事物消极的一面，盯着自己的缺点，看不到希望，遇到再好的机会，都不能识别，往往也抓不住。而积极自信的人即使看到一点点希望也会充满信心与激情，并且能全力以赴，赢得成功。
积极心理资本也是决定一个组织成功的核心。我们共产党人在缺人、缺粮、缺地盘等极其艰苦的条件下，排除种种困难，从突破国民党五次围剿，到抗日战争，到解放战争，最后建立新中国。这些成就的取得，都离不开我们共产党人的心理品质，积极心理状态起到了关键作用。“解放全中国”、“为中华之崛起而读书”，每位领袖内心都充满了积极的力量，这样就能排除万难，实现伟大梦想。
创业是近年来社会热点话题，中国政府努力降低了大众创业的门槛，社会大众创业热情不断升高，整个中国社会掀起了创业的浪潮。但是从实际看，大部分创业者都以失败而告终，根据中国工业和信息化部中小企业局发布的信息（2016）中国民营企业平均寿命3.7年，中小企业平均寿命2.5年。因为很多创业者都是在对自己并不是非常了解的情况下或者在大环境的带动下选择了创业，具有很大的盲目性。导致创业失败的原因往往有创业者主体内外两个方面因素，但是创业者内部因素起主导作用。优秀的创业者往往能创造条件、改变局势，从而迎接成功。创业者是创业的灵魂人物，决定着创业的成败。创业有开创、开拓等含义，创业者除了要整合好财力、人力、社会等资源外，还要经常面对瞬息万变的、不确定性的市场、环境和未来，因此创业者时常面对压力，压力过大就会让人产生退缩行为，这也是导致很多创业者失败的原因。创业者在创业过程中常常面对高风险、高不确定性、高负荷工作、高度的责任和财务风险，具有较大压力（BARON R A，FRANKLIN R J，HMIELESKI，2016），创业者抗压能力尤为重要，影响创业者状态，对创业成败起重要作用。
（TALKUP 遇见斜杆创业者峰会）
政府大力支持创业，给予了很多政策、场地、资金等支持，但是并没有降低创业失败率，可能很多时候忽略了对创业者心理品质和状态的关注，拥有积极心理品质的人即使遇到再差的条件，可能都会排除困难迎接成功；反之，给予再大的支持，有些创业者都会遭遇失败。
按照特质论的观点，心理资本是一种人格特质。人格特质是先天和后天因素共同作用的结晶，遗传是决定人格特质的先天因素，家庭、学校、社会等外部成长环境也是影响人格的重要的后天因素。这些因素的改变也会改变人的心理资本，比如从小我们生长在一个充满关爱和认可的家庭，父母经常能看到我们优秀的一面，那么我们就容易表现出积极的心理品质，拥有更多积极心理资本；反之，如果充满不确定性、充满挫折的成长环境，孩子容易发展消极的心理品质。
（皮格马利翁效应）
提升口才是发展独立人格的重要形式和方法。敢于表达自己的人往往比较自信，有气场的人往往看得到希望，注意形象的人说明自己效能感比较强，有思想的人往往思考较多，容易找到解决问题的办法，也容易磨练出坚韧的意志。通过口才的提升，会很好提升一个人的独立人格，开发积极心理品质，从而提升心理资本，提升做事的成功率。
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