身在职场，少不了和同事之间的交往，恰到好处的社交不仅能够升华同事关系，还能增加人脉，吃吃喝喝、小恩小惠很难让同事关系得到提升，虽说职场是利益的争斗场，没有真正的友谊，但如果能够巧妙的处理同事间的关系，掌握相应的套路，必然能够为职场锦上添花。
1、能看透不说透，还是好朋友。
职场中接触最多的就是同事，同事之间有什么心思，很多时候你是可以看透的，但千万不要八卦把心知肚明的事情拿到桌面上来讲。否则，你都无法预测在什么时候，被同时抓住小辫子不放，狠狠的黑你一下，让你防不胜防，在职场中这样的事件不在少数，毕竟职场只有竞争和利益，没有真正的友谊。
2、能支持不轻易表态，增加彼此神秘感。
在职场总有人认为和谁相处比较好，每天一起上下班，一起供餐，交情很深，在职场有争斗的地方，逼着你表态支持他，比如：年度评选优秀员工、晋升投票等等，用交情绑架你的立场怎么办？你可以支持他，但当众不表态，又让同事感觉到你站在他那一边。比如，同事提成观点和看法，并说你也非常认可，这时候，你需要保持冷静，当面支持他，但要懂得自己的立场，别被感情绑架自己的职场操守。
3、能回应不躲避，让同事感觉到你的真心。
在职场和生活中经常遇到很多事情需要寻求帮助，同事有事求你，但你又不能帮他怎么办？比如，同事说本月就差一万业绩就能够拿到更多奖金，要你帮他做业绩。你明明还需要自己做业绩，但还需要正面回答。不要躲躲闪闪不回应，让同事觉得你心里有鬼。你可以帮他分析下客户情况，也可以推波助澜，展示你要帮他，但不要把自己真实的想法告诉对方，职场是个讲结果的地方，出来工作都是为了挣钱，业绩这么能轻易给别人。
4、能拒绝不绕弯，敢于拒绝同事的无理要求。
同事相处，低层次的是八面玲珑、圆滑世故，高层次的是外圆内方、适可而止。为人圆滑，虽然让人感到舒服，但也让人瞧不起。在职场和同事相处，尽量不要绕弯子，有很多事情直接些，效果会更好，坚持做人、做事的底线和原则，一切以大局为重，且莫感情用事，这样即使决绝对方，他也会觉得你比较坦诚，绕弯子只能让对方觉得你小心眼。
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