身在职场,少不了和同事之间的交往,恰到好处的社交不仅能够升华同事关系,还能增加人脉,吃吃喝喝、小恩小惠很难让同事关系得到提升,虽说职场是利益的争斗场,没有真正的友谊,但如果能够巧妙的处理同事间的关系,掌握相应的套路,必然能够为职场锦上添花。
1、能看透不说透,还是好朋友。
职场中接触最多的就是同事,同事之间有什么心思,很多时候你是可以看透的,但千万不要八卦把心知肚明的事情拿到桌面上来讲。否则,你都无法预测在什么时候,被同时抓住小辫子不放,狠狠的黑你一下,让你防不胜防,在职场中这样的事件不在少数,毕竟职场只有竞争和利益,没有真正的友谊。
2、能支持不轻易表态,增加彼此神秘感。
在职场总有人认为和谁相处比较好,每天一起上下班,一起供餐,交情很深,在职场有争斗的地方,逼着你表态支持他,比如:年度评选优秀员工、晋升投票等等,用交情绑架你的立场怎么办?你可以支持他,但当众不表态,又让同事感觉到你站在他那一边。比如,同事提成观点和看法,并说你也非常认可,这时候,你需要保持冷静,当面支持他,但要懂得自己的立场,别被感情绑架自己的职场操守。
3、能回应不躲避,让同事感觉到你的真心。
在职场和生活中经常遇到很多事情需要寻求帮助,同事有事求你,但你又不能帮他怎么办?比如,同事说本月就差一万业绩就能够拿到更多奖金,要你帮他做业绩。你明明还需要自己做业绩,但还需要正面回答。不要躲躲闪闪不回应,让同事觉得你心里有鬼。你可以帮他分析下客户情况,也可以推波助澜,展示你要帮他,但不要把自己真实的想法告诉对方,职场是个讲结果的地方,出来工作都是为了挣钱,业绩这么能轻易给别人。
4、能拒绝不绕弯,敢于拒绝同事的无理要求。
同事相处,低层次的是八面玲珑、圆滑世故,高层次的是外圆内方、适可而止。为人圆滑,虽然让人感到舒服,但也让人瞧不起。在职场和同事相处,尽量不要绕弯子,有很多事情直接些,效果会更好,坚持做人、做事的底线和原则,一切以大局为重,且莫感情用事,这样即使决绝对方,他也会觉得你比较坦诚,绕弯子只能让对方觉得你小心眼。
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