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再次减免!两项社保费减免政策延至2022年4月30日


失业保险、工伤保险费率阶段性减免


来源 | 金柚网(ID:MissU_app)
作者 | 金柚网
推荐阅读时长 | 3分钟

2021年1月26日上午,人力资源和社会保障部举行了2020年第四季度新闻发布会,会上上养老保险司司长聂明隽表示,阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后,将再延长1年至2022年4月30日。

这是国家第二次延长社保费减免政策,2020年年初,为应对新冠肺炎疫情影响,纾解中小微企业经济压力,人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,根据受疫情影响情况,免征、减半征收三项社会保险单位缴费部分。

2020年6月,人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。

目前,虽然中国疫情已得到有效控制,但是局部地区仍然零星爆发,特别是在全球疫情尚未完全控制的背景下,考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,国家汇同各方意见,决定将再延长1年至2022年4月30日。据悉,从去年2月份到年底,养老、失业和工伤三项社会保险免、减、缓、降等政策合计减费1.54万亿元。

此次企业社保减免政策彰显出国家对中小企业强有力支持力度,中小企业是中国经济发展的细胞,疫情期间,中小企业,特别是劳动密集型中小企业,营收降低,而人工成本支出压力急剧增大,不仅面临着生存问题,也在影响就业稳定。

国家针对疫情出台的社保“免减缓降”政策,无疑于雪中送炭。对于企业而言,减免社保费政策是惠及率最广、满意度最高、最为有效的支持政策,对纾解企业困难、促进经济恢复增长起到重要的支持作用。

除了社保减免,据悉,2020年,人社部共向608万户企业发放失业保险稳岗返还1042亿元,支出就业补助资金和专项奖补资金1000亿元。



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