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青年节是否应当补休?
青年节是否应当补休?
    昨天夜里,我开始怀念刚刚过去的劳动节,今天一大早,在我挣扎着起来准备赶去上班的时候,我忽然想起自己还年轻…于是我果断给炒栗子姐姐拨通了电话。

    我:栗子姐,我感觉我今天不需要上班。
    炒栗子:辞职信要写书面的,哥。
     我:谁辞职?我么?我为什么要辞职?
    炒栗子:这个问题应该我问你吧?
    我:栗子姐你可能误会了,我是说,劳动节就这么过完了,我很惆怅。
    炒栗子:不必惆怅,5月份还有护士节、母亲节、国际牛奶日国际生物多样性日......只要你想,每天都是节。
    我:这些日子都可以休假吗?
    炒栗子:必然不可以啊。
    我:为什么不可以?
    炒栗子:怎么老想着不劳而获呢,谁说过节必须是通过休假的方式?你可以在脑海里庆祝,然后化热情为工作动力。
    我:说的也是,人如果不工作,和无忧无虑又有什么区别呢?知道了,我这就去写请假条。
    炒栗子:怎么还要请假啊?
    我:您放心,我请的不是您说的那些节。
    炒栗子:那是什么节?
    我:五四青年节。
    炒栗子:今天五月六号了哥,你不觉得你这个节过期了么?
    我:对啊,就是过期了才要请假啊?
    炒栗子:我没有幻听吧?
    我:您看啊栗子姐,青年节我没休成,是不是得给我补一天?
    炒栗子:怎么没休啊,你五四那天来上班了吗?
    我:那天没上班,是因为和4月25号换休了,相当于休的是25号的假,不是青年节的假啊!
    炒栗子:那青年节也不是一天啊,顶多半天吧?
    我:那我就请半天。
    炒栗子:等一下,你多大了还休青年节?你早超过14岁了吧?
    我:您说的是儿童节吧?

To  be continued……

青年节是否应当补休?
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