主持人 孙丹
[事件]
尊重员工不能停在口头上
长安乌沙清洁工吴建国买辆二手车，工厂却阻止其开车入厂，主管解释 “防止车被刮花而找厂方扯皮”，而吴建国认为身份遭歧视。昨日清洁工称媒体太热烈，自己只得请辞。
网友快评：当事人认为是因自己清洁工的身份遭厂方领导歧视。而我想说，这岂止是歧视？恐怕还涉及有关人员的心态问题，甚至涉及工厂的理念问题。要求员工爱厂如家，可作为单位，为何对员工另眼相看？岗位有不同，职位有高低，但人格都是一样的。作为领导干部不能有如此不平等心态，否则如何团结广大员工，搞好工厂建设？
（涵今）
清洁工开小车进厂上班是追求“体面劳动”的人性尊严，这种行为本身就是“体面劳动”的一次形象展示，这不仅是清洁工的面子，也是企业的面子，企业本应高兴才是，可企业的做法却太出人意料，拒绝清洁工开小车进厂上班，这不仅尴尬了清洁工和企业，也尴尬了人的尊严和社会倡导的“体面劳动”。
（王捷）
评中评：每个公司为了便于管理，都会制定相应的规章制度，这很正常，但这“禁止普通员工开车上下班”的规定确实太不人性化。而这位主管的解释显然有些牵强，这也暴露出该工厂在维护员工权益方面的缺陷与弊端。一个公司、企业要想不断发展壮大，靠的是员工的奋发努力、齐心协力，此番言论伤害的是广大普通员工的自尊心。
[事件]
食品警察能否“一肩挑”？
从武汉市有关方面获悉，武汉将在全国率先组建专业执法队伍，在公安机关配备专门的 “食品警察”，力争在未来4年把武汉建成“全国食品最安全城市”，并得到公众认可。
网友快评：在食品安全问题上，我们并不缺乏监管，相反，恰恰是因为监管部门太多。九龙治水，结果治不好，这显然需要纠正监管机制。而现在设立“食品警察”，看似多了一支力量，但其力量却是相当弱的。一方面有多少“警力”可以充实，这是个问题；另一方面，其技术含量究竟有多高，同样是一个问题。
（前溪）
对于“食品警察”很多人提出质疑，但我们不能对其全盘否定。首先它的出现表明了政府对食品安全问题更加重视了；其次多一个部门参与食品安全管理，会增强执法力量，有好处没坏处；最后，在公安机关设立“食品警察”，对于食品安全领域的违法犯罪行为将会起到比其他职能部门更大的震慑作用。
（苑广阔）
评中评：其实，“食品警察”不过是食品监管的一个补充方面，但这难以“一肩挑”——解决相关标准缺失和滞后所带来的根本性问题。所以，在加强监督的同时，相关部门还应及时制定和完善相关法律条文，并落实到个人、企业身上。这样，再结合强有力的监管，想必效果更好。
