主持人 孙丹
[事件]
“公务员周六上班”有何不妥？
近日，宁夏同心县发通知，要求自4月份，该县各乡镇（管委会）、政府各部门和县直属单位全体工作人员，阶段性实行每周六个工作日制度，星期六照常上班。该县政府人员称，此举是为县内重点工程服务，只是阶段性调整。
网友快评
实行每周六个工作日制度，既不意味着“重点工程”一定能得到保驾护航，更不意味着行政权力的运行一定高效有序。也就是说，如果不能真正精简机构、转变工作作风、简化办事或审批程序、提高工作效率，从根本上解决“门难进、脸难看、事难办”的行政沉疴，那强制要求公务员周六上班，必将治标不治本，甚至适得其反，引发公务员的反感情绪和抵触心理，反而会影响正常上班时间的工作作风和效率。 （陈尧）
“公务员周六上班”是以调休作为交换，符合法律规定。至于公务员上六天班被批工作效率低下，更是“拍脑袋”思维。面对100多项超千万元投资的重点工程，即使是机器人也未必能轻松搞定，调整公务员周六上班完全是科学之举。这既不违反法律规定，又能为重点工程“保驾护航”，说到底是为当地经济社会发展作贡献，有何不可？ （林萧）
评中评
“公务员周六上班”能让平时没时间办事的人在周六解决问题，对于该县的发展也是一种支持，亦是为民服务的表现，大家不必过于苛责。当然，在工作效率上，面对人们的质疑，同心县的相关部门也应给予重视，提升行政效能。同时，既然是阶段性举措，那么不妨明确阶段性的时间表，让人们放心，这不会成为“常规性”的加班。
[事件]
经济型酒店难以“宾至如归”？
青岛如家快捷酒店中山路劈柴院店日前爆出人员招聘不严格，清洁卫生不到位，最耸人听闻的就是其用擦过马桶的毛巾擦杯子。无独有偶，同样在青岛，格林豪泰也被曝光使用擦过马桶的毛巾擦杯子。
网友快评
究其原因，首先是一些宾馆酒店主管领导对公共场所卫生工作缺乏足够的认识，不严格执行各项卫生制度规范；其次，客房服务人员严重缺乏。按照住宿业行业标准，一个服务员通常管理12间客房，但因普遍缺人，一个服务员常常需要管理20甚至30间客房的卫生服务，如此一来卫生状况自然难以保证；第三，对违规者的惩罚力度明显不足。
（刘英团）
此次爆出 “用擦过马桶的毛巾擦杯子”只是酒店加盟连锁模式“丑闻”的冰山一角。涉事品牌酒店遇到问题，不去想如何解决管理缺陷，而是将责任推给连锁加盟店，这只会增加消费者的不满：一则当初收了加盟费，现在出现问题如果不担责，显然不负责任；二则消费者分辨孰是直营店、孰是加盟店有一定困难，为了避免麻烦，他们可能选择都不相信。所以，推卸责任只会让这些品牌酒店失去信誉。
（欧阳崧）
评中评
“用擦马桶毛巾擦杯子”，让某些经济型酒店的“宾至如归”成了笑谈。在服务细节上打折扣，伤害的不仅是消费者的利益，同时还是经济型酒店自身的口碑与信誉，而这样的影响可能不仅限于某一家直营店，甚至可能影响到其他连锁店，影响力不容小觑。
