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讨表扬
讨表扬
马以鑫
  马以鑫

  在银行办完事,正要起身离开,突然,隔着硕大而坚实玻璃后面的营业员,露出了可掬的笑容,并通过小喇叭传输出轻声细语:如果你对我的工作觉得满意,请按边上显示器。我觉得很奇怪,低下头来一看,原来,在巴掌大的密码器的末尾,还有着满意、一般和不满意三个标记。我迅速联想到,这可非同小可,也许,我这手指一按,会影响到营业员的收入、奖金、提升或者其他。当然,在只是短暂的交往过程中,该营业员也还是认真、谦和、周详,最重要的是,短短几分钟,没有差错、没有红脸、没有马虎——于是,我在“满意”两个字上,很庄重地按了一下。不知玻璃里面的营业员是否会看到我的这个评价,反正我站起身的时候,她又给了我一个微笑,还说了声“再见”。

  在这么隆重的气氛中离开柜台,我倏忽间觉得很不自在,因为我这个“满意”的按动,好像是被玻璃里面的人讨去的一种表扬,是我原先根本没想到的一个赋予的表扬,而且事后还令我有些不舒服的送出的表扬。

  怎么说呢?一个社会的运转,其实都是在我为你服务、你为我服务的过程中。在走上自己上班岗位的时候,有时,为了些什么琐事,或者是家里有什么不开心、或者是随大流闯了红灯而遭到训斥、或者是和路人不小心相撞,于是情绪有了影响。但是,一旦走上自己的工作岗位,那就要强令自己立即转换过来,因为不管怎么说,自己现在是为他人服务,是天经地义的,一切个人不良情绪都应该迅速抛弃。但是,如果有了这么一个私心——当然,更多的也许是上面要求的——要请他人最后按动满意、一般或者不满意,那么,整个过程会是一种什么样的动机或者心态?如此这般,这般如此,整个为他人服务的过程,会是怎么样的情况?而别人呢,最后又是在一个什么样的笑靥中,给你一个被讨的“表扬”?

  问题的麻烦就在于,在人与人相互之间的服务中,遵守职业道德、尽最大可能让对方满意,本来是件很平常,或者说是很普通的事情。但是,这么一个讨表扬,弄得似乎都有些麻烦、甚至会让人觉得心里很别扭、很纠结、很不是滋味。

  我一留心以后,我才发现,这种讨表扬可远远不是银行一家。到一个什么咨询或者请对方服务的柜台,似乎都摆着这么一个讨表扬的仪器。临了,总有一个笑容可掬:请按一下……最让人哭笑不得的是,用手机询问什么事情,对方最后或是口头或是马上一个短信飞来:如果您对我们服务感到满意,请回短信阿拉伯数字“10”——哈哈,那可是十分满意啦!

  其实,从深层次讲,在大家相互服务中讨表扬,大概也是对于服务质量太差的一种无奈、一种警示。不管怎么说,一个不大不小的仪器放在你面前,要满意、一般还是不满意,真还有点震慑作用吧?况且,往往这个玩意儿还要同考评、奖金什么什么挂钩,那就真的非同儿戏。但是,我想说的是,在服务过程中,有这么一个东西傲然相伴,那就如同孙行者头上的紧箍儿,于是,一切便有了一种“做”的感觉。

  当我们的周围都在流行讨表扬,或者讨表扬多有存在,我以为,从管理者来看,似乎方便而“透明”了,但是,深入到内心和实质,那又会怎样呢?

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