为了做好毕业生、社会青年的就业创业工作,从中央都地方,实施了很多就业政策“加油包”,保障求职者的就业需求。
北京相继出台16条“政策包”助力毕业生就业创业;天津大学毕业生就业创业均有补贴;陕西允许大学生保留学籍,休学创新创业;福建福州等地,针对外地毕业生,可申请免费住宿等;教育部更是积极联合有关部门,集中开展系列招聘等服务,让毕业生可以获取更多的工作岗位。
在各种平台上,我们也可以看到有关流量扶持、活动扶持等,从今年以来,我们可以经常可以看到直播带岗的视频,就连专场招聘都不知道有多少场了,这大大的拉动了就业率。
但是不知身处三线城市或者县级城市的你,有没有感受到政策之下的就业优待呢?是就业的机会变多?还是就业更方便呢?不知道你有没有发现,其实很多政策或者活动、流量扶持,它的收益群体大部分是一二线城市的群体,就像现在市面上存在的大多数招聘平台一样,上面大部分的岗位信息也都是一二线城市的企业信息,三线城市的岗位信息也有,但占比很少,县级城市的岗位信息也有,但同样的也不多,有时你分明是按地域查找的岗位信息,但是出现的岗位还是有很多不是自己地区的,那种情况真的是打击了一颗想要找工作的心情。
针对这种情况,三线城市或者县级城市到底怎样才能打破这种情况呢?想想既然有针对一二线城市的招聘平台,为什么不能有针对每个县级市的招聘平台呢?一个县级市一个管理员,统筹岗位信息和人才简历,带动创业的同时,也能够给家乡的求职者和企业带来就业、招工的便利。
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