去大城市就一定是“有出息”?回县城就是“没出息”?大城市就真的才是“有出息”的代表吗?有想过吗?为什么年轻人喜欢往一线城市跑?真的是就业机会多吗?要知道县级城市的企业也有很多,为什么还是有很多人都在说【县级城市找工作难,大城市机会多】。
其实县级城市的企业不少,而能提供的岗位更是不少的,那么为什么还会出现找工作难的问题呢?现在市面上的大部分招聘平台都是针对一二线城市的岗位信息,县级城市的岗位信息有,但是对标并不精准,信息也很少。岗位不少的县级城市只是因为没有一个很好的信息整个平台,才导致企业招不到人,求职者找不到工作,使两者之间没有一个良好的沟通平台,才会出现现在这种局面。
那为什么县级城市不能拥有一款仅针对自己城市的招聘平台呢?将几千上万家的大、中、小企业信息整合起来,这提供的岗位难道还不够求职者投递简历的吗?在平台上再整合一些本地的就业信息,政府发布的政策等等,让县级城市的求职者入职还是一件难事吗?
在增长了就业率的同时,也可以增加创业机会和数个就业岗位。
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