职工奖福基金

公司通过了环境安全测试，总经理批准进行奖励，从职工奖福基金中开支。请问：
1.使用需要出董事会决议吗？还是总经理批准即可？
2.会计分录是
借：未分配利润-职工奖福基金
贷：银行存款
对吗？
3.如果没有任何票据，直接发钱、走账，员工是否需要缴纳个人所得税？

企业根据公司法及外资企业法等法规提取的职工奖励及福利基金等基金与税法上的福利费并无一一对应关系。

总经理是否有权批准基金的使用，建议参照公司章程等文件，并咨询法务部同事。

个人所得税上只要是因任职受雇而取得的均应作为计税工资。但国税总局所得税司的巡视员 卢云在4月11日的网上问答时认为，对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
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http://www.chinatax.gov.cn/fangtan/sdsxgzcjl/index.html

问： 现在的中国个人所得税是不是只要是发给员工的福利都要纳入当月的薪酬计算个人所得税？
答：根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前我们对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
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从税收筹划角度，如果发给现金的，建议作为计税工资扣缴个税，在企业所得税则可以作为工资薪金扣除，并提高福利费等的基数。