本人去年毕业，毕业后进入了一家国企实习，刚进去的时候非常混乱，不知道自己该做什么。后来公司为了实现信息化管理，引进了一款国外企业管理软件，刚开始技术有跟我们说怎么操作，不过很复杂，很多人都搞不清楚，只有慢慢熟悉……对于我这种技术盲来说，要使用这种系统，非常困难，而且比较麻烦，必须在统一的时间上线，大家才能一起完成整个工作流程，但凡哪个环节出问题，系统就会说操作不正确，虽说它能起到相互督促的作用，但也不是什么包治百病的灵丹妙药，部分问题还是不能通过它来解决的。
我想有很多企业都与我们公司一样，恨不得这个软件能一针见效。但企业管理系统主要目的是为了帮助企业充分通过流程重组及资源整合，实现从“手工操作”向“信息集成化”的转变，从而使企业的资源尽可能得到利用，帮助企业谋求利润的较大化。企业管理系统所解决的是企业在竞争中最直接和关键的问题——资源配置、业务效率以及由此引起的成本问题，但它不可能解决企业的所有问题，例如企业战略制定、企业文化塑造、企业制度建立、企业融资等问题。
事实上，它不能单独解决任何问题，只有与管理结合，与业务结合，才能充分发挥自己的特长与优势。软件也好，系统也好，都只是企业改进其业务与管理的工具，如果不对企业经营管理认真地进行改进完善，有再好的技术也徒劳无益。
花几十万也不能完全解决公司问题，公司下意识决定走定制路线，这种二次开发式的企业管理软件，能实现跨部门之间信息的传递，更加精准，全面，灵活，自定义功能更强大。操作起来比以前的简易便捷，并且各系统间的数据可以实时共享、紧密相联。现在的报表中心提供丰富的报表及分析功能，相关人员想要掌握经营情况一目了然，而且现在的业务单据的数据可以实现回补功能，大大减轻了我们的工作负担，提高了我们的业务处理能力。
现在市场上那些标准软件的功能是很齐全，但当你运行这个系统的时候，会发现操作不便，很多功能都不是企业所适合，很多都不符合企业需求，这样一来就会影响到工作进程。
软件定制开发会为企业量身打造符合企业自身特点的软件系统，所以贵的，功能齐全的标准软件不一定是适合一个公司的，还是要量体裁衣，量身定制才能解决企业管理问题。
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