全国逐步复工复产，经济复苏和疫情防控任务同行，各级政府面临营商环境建设能力和社会治理能力的巨大考验。目前，中小微民营企业整体经济表现疲软。相关数据显示，随着全面复工复产，企业的经营压力并未随之减轻，反而面临更多的困境和压力。
着力打造互联网企业信息共享平台
推动企业产融一体化做好产业发展扶持。由科经局中小企业服务中心牵头，打造区域内的微内循环平台。一是政府躬身入局，主动担当创建区内微型“内循环平台”。由科经局牵头建立内循环信息服务平台，旨在汇聚区内供应、生产、销售、旅游、文化、金融、咨询等各个领域的大中小企业，实现政府与企业、企业与企业之间零障碍信息沟通，降低企业获取信息的成本。对重点建设工程，优先推荐引导区内企业按市场规则形成供求关系，打造区内微型产业链。采取微信小程序等方式，打造开放式信息平台，区内企业在平台内零成本发布、获取信息，例如发起求购、销售等信息。政府相关职能部门负责平台内政策更新、信息披露、政策答疑等工作，保障信息及时准确。
进一步落实国家省市相关减税降费措施，加大区级补贴力度
加强政策的解读宣传，对于政策中界定模糊、边界不明晰的情况予以补充说明。明确政策补贴的申报程序，制定明确具体、通俗易懂的操作指引，畅通申报渠道。充分利用上级给予的扶持补贴政策，结合区级实际，活学活用，一定程度上有限的扩大政策受惠面，加大补贴力度，真正的缓解企业经营负担。
加强金融支持，搭建区级金融信息平台
由区金融办和各街道、产业管理处牵头，同时充分利用国家贷款贴息政策。搭建区级民营企业与金融部门的信息平台，由企业和金融部门更新维护平台信息，及时披露企业项目资金需求信息和金融部门项目信息，减少由于信息不畅带来的融资问题。同时，结合我区实际，对政策进行短期调整，扩大贷款贴息的可申请范围、减少申请限制，延长财政贴息时间，进一步缓解中小微企业融资难、融资贵
行政部门应提升行政效能，当好“店小二”
积极创造帮扶的环境，推动惠企政策落地，使更多的企业享受到政策的红利。各行业主管部门应深入到市场调研走访企业，找准政策落实过程中的痛点、堵点，对症下药。同时，政府部门应加大绩效考核、专项督查的力度。进行疫情期间扶持政策落实情况的巡查，加强督导检查，让各个部门形成紧迫感，主动作为，使得财税、金融等扶持政策落实到位。
加大现有人才引进、积聚力量
延续定向在武汉各高校招录人员的举措；搭建政府与高校联合培养的渠道，合作制定培训计划；拓展培训内容，增加职业培训，培养全领域的专业性、技术性人才，打造真正的高素质专业化人才队伍。完善人才补贴机制体系，扩大人才补贴的适用范围、补贴内容，丰富补贴形式。制定实施细则，真正起到招才引智、用人留人的作用。
优化人才服务
建立完善日常人才管理服务机制，打造“一站式”服务平台。采用数字化办公，及时更新政策内容，补贴申领进程等相关信息，做好平台信息维护。布局配套教育资源，着力解决人才的后顾之忧。统一调配政府资源，扩大人才公寓规模、创建公租房资源库，加大公共交通建设力度。建议通过政府批量购买的方式，在新城区筹建人才社区，并制定完善的入住管理方案。同时加大教育、医疗投入，不能只关注改善教育及就医环境的提升，还应提升教育、医疗的整体软实力，力争使网安基地国际人才公寓尽快投入使用，让这里成为生活成本较低，生活环境宜居的高性价比生活区。
充分发挥财政资金的引导作用
建立专项资金，并出台资金管理办法。通过资金补贴或奖励的方式，鼓励区内企业入库对接，例如对于在平台完成合作交易的企业，给予奖励，加快平台的应用普及。三是建立平台目标考核机制。防范平台流于形式，应由区政府组织绩效考核，制定工作目标。将目标进行层层分解，责任到单位，明确到人，定时通报平台信息维护交易情况，从而确保实现平台健康稳定的运行。
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