为了保障疫情防控时期师生安全，同时保证本科生正常毕业，按照中南财经政法大学关于做好2020届本科生毕业论文答辩工作通知的相关要求，4月11日采用线上视频答辩的形式开启首场本科生毕业答辩，力求为毕业生上好“最后一课”。
疫情防控期间，停课不停学，人才培养不停步。论文质量不降，论文环节不能少，这是学院推行线上答辩的唯一要求。4月9日出台《会计学院2020届本科毕业论文第一批答辩资格通过名单及答辩安排》等文件，为线上答辩提供操作指引，规定了以线上答辩为主要方式，要求答辩要求和流程与线下答辩完全保持一致，确保答辩公开、公平、公正。
线上答辩流程将严格与线下保持一致，严把论文质量关。在学院推优答辩中，各答辩老师以论文质量为导向，全方位考察论文质量，根据毕业论文的研究思路、分析方法、研究结论等方面提问，并对论文的创新点及研究收获提出了宝贵的建议。
线上答辩对于学校、学院、老师、学生来说都是一次全新的体验。师生身处各地，通过视频会议平台跨越空间的限制，实现“零距离”沟通。虽然线上线下都是四个小时，但是线上答辩更考验师生。线上答辩全程记录，全程公开，不仅要求答辩人的论文成果要更加经得起推敲，而且要求老师对答辩把控要求也更高，更注重以问促改，帮助提升论文质量。缓解了很多大学生不太适应在公开场合发言的这一问题，这种压力被网络消解了，反而留下更多的是自己的率真，内心中更直观朴素的那些东西就轻松地展现出来了。
当前毕业生就业形势较往年更为严峻。要将毕业生就业放在最突出位置。要坚定做好毕业生就业工作的信心。二是“精准施策”促就业。要加快建设我校“互联网+” 就业智慧平台，完善毕业生求职意愿动态管理体系，根据毕业生求职意愿和用人单位需求，实现人岗信息智能匹配、精准推送、精准施策。三是“分类指导”暖就业。就业指导工作要实行分类管理、分类施策、分类指导，动态掌握毕业生的就业状态和实际需求。切实落实“一人一策”就业关爱方式，关心每一位毕业生的毕业和就业工作。
在研究生就业工作中，由于受经济下行压力和新冠肺炎疫情的叠加影响，部分毕业生面临“求职难”的现实困境，学院领导班子主动作为，积极寻求校友支援，发布《戮力同心，助力春招—中南财经政法大学工商管理学院（MBA教育中心）致工商校友的一封信》，同时在学院微信群动员全院教职员工为毕业生提供就业信息，辅导员及时收集各方就业信息并分享给毕业生，加强信息化就业服务，鼓励学生网络面试，全力帮扶引领未就业学生，多方发力助力就业工作。
教育部于4月上旬启动全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动，中央财经大学作为首批确定的48对高校之一，与中南财经政法大学结对。截至目前，两校已与厦门人社局合作开展专场网络线上招聘会，联合上海财经大学、西南财经大学及其对接院校（湖北经济学院、武汉商学院）举办“3+3”财经类院校2020届毕业生空中联合双选会，吸引近300家单位参与，提供千余个工作岗位。后续，两校将在就业岗位信息、就业渠道、就业指导、优质教学资源、创业实践活动、管理水平等方面进一步深入协作，合力促进两校毕业生更充分、更高质量就业。
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