土木小生：土木工程专业硕士，一个喜欢跑步阅读和写作的小胖子。
见天地，见众生，见自己。
01 土木狗的爱情故事
他和她是高中同学，高考之后在一起，报的同一所大学，他学的土木，她学的财务（没记错的话）。大学毕业后他继续考研，她回家乡（山东某地级市）工作，进了银行。
他二战考上北京理工，但是复试被刷，人家让他调剂到力学专业去，脾气上来了，不去（臭傻X），来了双非一本和我做同学。
大学在一起四年，又异地四年，八年的爱情长跑终于结束。八年啊，可以说是人这辈子最美好的八年时间了，他们选择了彼此坚守。
祝福他们。
只是现在他的工作还不确定，现在在浙江某个研究院准备读导师的博士，可是导师今年没有名额了，就让他在研究院先做着，没有编制，也没什么合同，五千块钱一个月。说实话，这种不确定性让人觉得很坑。
要是明年能有名额，确定能读博，能留在研究院工作，院里可以给他老婆安排工作，一切都很完美。
但是，就怕明年又出什么幺蛾子。跟他老婆聊的时候，她也是这个意思。她可以辞去工作过去陪他，但是就怕他付出这么多之后还是什么也没捞到。
而且她现在的工作也很好，在银行工作四年了，都快到经理级别了，放弃了有点可惜。我建议他别读博了，回家乡发展算了，反正房子车子都不愁。这种新成立的研究院的博士，有什么好读的，你要是说你考清华同济的博，那我坚决支持。
可能他有点不甘心吧，都到硕士了，而且硕士期间很努力，虽然没有发顶刊，但是科研能力是有的。再往前一步，就是博士。而且如果能顺利就读的话，可以把他老婆安排进来，那个硕士学位也是可能的。
嗯，这不是在读博和家庭之间选择，而是在出外与留守之间选择，一旦他在研究院读博，可能就留在那边了。从发展的角度来讲，浙江确实比山东发展好很多，尤其比他老家要好很多，但是过去的话，基本上也是身家性命系于导师一身了。是否值得？
无论他怎么选择，她都会支持他。
真好。
02 中铁转中建的财务
新郎的亲戚有一位中铁转中建的财务，刚开始的时候也是在项目上做，后来转机关了，又转到中建系统。
告诫我说能进机关一定要进机关，你只有在领导的面前，领导才会记住你，有事才会想到你，比在项目上要事半功倍多了。当然，既然已经到项目上来了，就踏踏实实做事，做出点成绩，这样以后去机关了也好发展。
虽然不是本专业的，但毕竟一直在土木系统里面工作，对中铁中建的看法还是比较中肯，他的建议我当然会考虑。先占茅坑再拉屎，就是这么个意思。
只是，人在江湖，身不由己，机关不是你想进就能进呐，还是踏踏实实干好眼前的工作吧。
03 设计院的设计师
新郎的本科同学也来了一个代表，建筑设计专业的，本科读了五年，后来又在某理工大学读了研究生，今年毕业，在济南某设计院工作。
设计院的待遇，基本上两个字可以概括：加班！加班！还是加班！一个月大几千，基本上没在十一点前下过班，周末都是单休，休息就是睡觉，因为真的缺觉。
谈恋爱？没时间的。
也提到过某准方中去他们学校招聘的情况，说是设计院里的富士康，加班太严重，基本没人去。
也有一些在设计院的同学打算辞职了，设计院的加班文化在此就不多提了。很多人都觉得这样单调乏味重复的工作简直反人性，也有真的喜欢设计院工作的，萝卜白菜，各有所爱吧。
其实如果还在学校的话，真的真的要找机会出去实习，不是为了混经验，而是要验证这份工作适不适合自己，做的开不开心。不管是什么工作，都不会如理想中的那么完美，工作的优点你喜欢，那你是否能接受它的缺点？
不管是什么行业，最重要是自己开心。不要天天在这上班，天天抱怨，没有任何作用。
要么忍，要么滚。
04 中建的项目负责人
回来的时候顺路去看了一位在中建工作的高中同学，进这个分公司已经五年了，加上实习期的话已经在这边工作七年了，一直在这个城市，没有挪过地方，现在是某个安置房项目的实际负责人。
说是负责人，其实是因为项目已经到收尾阶段了，都交房了，剩下人防工程验收，他在这边负责，其他班子成员都已经撤了。平常项目的话，应该是项目副经理级别。
很辛苦，真的很辛苦。基本上是自己一个人在这边打拼，老婆在家乡某小学当老师，孩子也在家里。但是我觉得，挺爷们的，孤身一人来到离家千里的地方打拼，而且能够把持得住，那些乱七八糟的风月场所从来不去，就做一下正规的按摩。有时间会去钓钓鱼。
一年到头，能在家的日子也不多。
喝了酒之后跟我说：在国企里面混，第一是资历，第二是关系，第三是能力，第四的证书。现在公司抓得越来越严格了，以前还可以买几个设备放在设备公司挣点外快，现在也不能做了。
不过中建的待遇确实好，也不需要去弄那些歪门邪道，做个项目，本身工资也不低，还有进度奖、节点奖、安全奖、履约奖……各种奖，虽然辛苦，但收入还是很可观的，他已经在家里买了房子车子，今年又给老婆买了车。一方面是中建的待遇确实好，另一方面也是自己不乱花吧。
不过一般做到中高层或者说管理层之后，慢慢地就开始往外面跳了，去房地产公司，年薪给得比较高。正规国企跳槽，有能力的话，房企给的待遇是非常不错的。
但就像他所说的，第一是资历。资历排第一确实是有原因的，没有实际工作经验，没有扎扎实实地干过几个项目，能力怎么提升？没有能力，怎么提拔你？
想要缩短熬资历的年限，就自己主动地快速成长成熟，考证，提高自己的实际能力，除此之外，就是坚持了。之前有看过一个观点说：坚持，是寒门弟子留在城市的唯一出路。
定在某个行业，定在某个公司，坚持五年以上，一定会有结果的。尤其中建系统，真的不会亏待你。其他国企也是大同小异。
要换工作，可以，一定要在自己有能力有资本谈待遇的时候再跳。不然要啥啥没有，不会游泳，换再多泳池都没用。
挺住，意味着一切！
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