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年度总结(三)

/这是土木小生的第286篇原创文章/

在一个广场上,人挤人,你不知道方向在哪里,但如果你站得高一点,看得远一点,就知道周遭的种种拥挤对你来说其实毫无疑义。

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又到一年一度的萌新入职季节,今年由于做公众号的原因,跟很多粉丝朋友交流过一些求职就业信息,之前的文章也写过,总的趋势就是:一届更比一届强,一年更比一年难。

工作一年,再回头看看自己当初的求职和入职,真心感觉太稚嫩,用傻白甜来形容完全不为过。在这里也做一个总结吧,说实话,现在要我回头看自己当初的求职入职,就两个字:稚嫩!

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先说求职方面。

硕士三年一直在外面做家教,现在回头看看,是个很错误的决定,应该去做专业相关的实习或者兼职,早点接触行业内情,了解行业信息,掌握相关动态,积累行业资源,这样求职的时候才能心里有数,不会被这些高大上的中字头和房企一顿忽悠。

在这几项里面,我认为最重要的就是了解行业内情。这个内情不是说中X几局局怎么怎么样,而是要具体到中X几局X公司的发展怎么样,主营业务是哪一块,主要业务范围在哪里,管理团队是否年轻化,对新员工的培养是否形成了规章制度。

这些信息,不是通过公司的宣讲片去了解,而是要通过你的学长学姐,通过一个个活生生的人去了解,了解他们入职以后的发展路径,他们对公司的态度和评价。

你要是光看公司官网和宣讲,那个个都是世界五百强的子企业,个个都牛逼得不行,让你恨不得马上投简历进去参与各个地标建筑的建设。

但其实公司的大发展对底层技术员的影响并不那么大,在最开始的起步阶段,大家都是一样的,但入职以后各个公司新员工的成长速度是不一样的。

诚然好公司也有坏项目,次一点的公司也会有好项目,不能一概而论。但对于我等凡人来说,其实争的是那个大概率。为什么都想去宇宙局?因为宇宙局的制度更完善,团队更年轻化,业务范围更广。

而其他非著名号码公司,当然也有好项目,谁家还没几个鲁班奖镇场子呢?但没有关系没有背景的你,进入这些公司,大概率只能分配到非重点项目,也可以成长,但肯定成长速度会慢一点,因为管理制度和模式并没有那么完善和正规,你只能依靠自己去野蛮生长。

总的来说就是好公司也有次项目,次公司也有好项目,但在好公司你遇到好项目的几率更大一点。

当时我是抱着宁为鸡首不为牛后的心态来的这个公司,目前来讲也谈不上后悔,毕竟公司领导还是挺重视,自己也还算努力地在学,说句安慰自己的话就是:未来可期。

但有时候会想:如果当初选择去宇宙局,会不会比现在好一点呢?

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关于公司的选择。

这个就真的很看个人眼界了。我找工作的时候基本上就盯着几家中字头和头部房企在投,可以说眼光非常的狭隘,其实还有很多很多其他选择的。

而且当时签了这个单位之后就没有做其他的尝试了,接到深圳机场的面试也没去,因为觉得自己面不上,现在想来应该多看一看的。

还有很多其他公司虽然并不以工程建设闻名,比如医院、机场、交投等,内部也有工程管理岗位且待遇优厚的,只是那时候眼窝子浅,而且信息渠道并不多,也是毕业之后才慢慢知道这些企业的存在的。

在学生时代,一定要扩展自己的信息来源渠道,已经毕业的师兄师姐多联系联系,导师、辅导员、亲戚朋友等手里的资源和信息渠道一定要掌握,这样才能在各种信息中做出最佳选择,而不是看到一个高大上的企业宣传就想进。

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总结:

  1. 读书的时候实习经验不足,对行业的认识不够深刻,导致求职和入职之后相对比较被动;

  2. 信息渠道不多,导致自己以为自己的选择就那么几个。

工作这一年,慢慢地加深了对这个行业的认识,也因为做公众号认识了很多朋友,扩展了信息渠道,总体上做得还可以吧。

新的职业年,还要继续加深对本行业的深度认识和横向拓展,加深行业认知,提高专业技术水平,同时要拓展自己的眼界,不要只看着本公司本行业。



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