/这是土木小生的第296篇原创文章/
当上帝赐予你荒野时，就意味着，
他要你成为高飞的鹰。
在供电局帮忙，跟他们聊天也能了解到一些内情。大部分员工还算接的上一辈的班，聊天过程中时不时就透漏出“我爸在他们所里面……”
由此你就可以知道大部分员工还算在上一辈的安排下进入这个单位，并不是说你想要进来就可以进来，极特别的情况才会招聘外部人员。
前面说的供电局工程部的人员，其实就是抄表的工作人员，人手一个手柄，没两个月去各个小区查电表，然后数据反馈到营业中心，安排收缴电费。
在萧遥看来，不管是营业厅还是工程部的工作人员，身上都有一种气质，这种气质是民营企业甚至大部分中字头施工单位的员工都不具备的气质——从容不迫。
你事情多，干不完，领导安排了任务，OK，我加班加点给你弄就是了。没有任何一个员工会说在这里干得不开心，干脆就换个公司做好了，不会发生这种情况。
他们每个人都知道自己会在这个公司，或者说在这个分局，会干一辈子，所以你说有什么事情干不完的，我加班加点给你干，无所谓，反正我这一辈子都跟你耗上了，不差这一天两天的。
就是这种心态，才会产生这种从容不迫的气质。在一般的民营企业，这种气质是很难养成的。
生活方面，国电的员工关注的重点是家庭，下午五点下班，超过半小时没回去，电话就疯狂响，婆婆会打电话，孩子会打电话，问怎么还没回去；单身人士则是在四点左右就给家里老妈打电话说今天晚饭不要煮我的份了，在公司加班不会去吃了。
在聊天中人家更关注的也是家庭，比如会问你家老公/老婆怎么样，你家孩子怎么样，而不会关心你下一步的职业规划是怎么样，因为他知道你会在这个公司干一辈子。
到点下班，周末不加班陪家人陪孩子，人家关注的重点还是集团。而像萧遥一样的几个施工员关心的则是什么时候能当上技术负责人，考证难不难，考完证以后怎样发展，怎样跳槽才能让自己舒服一点。
立场不一样，环境不一样，思考的问题当然就不一样吧。
在这种事业单位的员工，身上更有一种现世安稳，岁月静好的气质，这是在体制外的员工所体会不到的。当然他们也有烦恼，比如说领导的刁难，业主的无理要求啥的。
只能说每个人每个阶段都会有烦恼吧，有些工作看上去很美好，但其实你融入进去之后，每天也是烦躁得很。
今天晚上陪工程经理喝了一斤桂花酒，三瓶啤酒，有点头晕，可能词不达意，希望各位看官大人不要介意啦~
晚安~
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