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选拔基层官吏
处处春常在
>《帝王用人》
2011.10.03
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选拔基层官吏
唐玄宗平定武韦势力以后,为了巩固统治,他采纳姚崇的建议,将政变功臣放到州郡任刺史,诸王也被勒令出刺外州,同时整编禁军,设立由宦官高力士亲自指挥的飞龙禁军,保证自己的安全。接着,他着手裁汰冗官,整顿吏治,对于闲散衙门进行裁撤,提高了办事效率,节省了政府开支。在此基础上,唐玄宗选拔了很多具有真才实学的人做官,他任用了姚崇、宋、韩休、张九龄等人担任宰相,这些人都是当时杰出的人才。唐玄宗也非常重视地方官吏的选拔。开元四年(716年),他亲自加复试吏部选用的县令,黜退四十多名不合格者,并追究吏部选人不当的责任,促进了吏治建设。他曾经这样说,“郡县者国之本,牧宰者政之先,朕每属意此官,有殊余职”。他有时候会亲自出题考试,了解应考者是否真有才能,考试成绩优秀的,就加以录用,不及格的就立即罢免。不仅如此,唐玄宗在这些选拔的官吏分到各个地盘上之前,还要再次召见,面授机宜;同时对他们在任上的所作所为,严格考核,赏罚分明,对改善各地的政治,起到很好的作用。唐玄宗的这些做法是很正确的,基层是组织的根本,如果基层建设不好,上层多英明的决策也无法贯彻执行,并且反过来也会使上层不稳。所以管理人一定要重视选拔基层主管人员,确保他们能胜任工作,并要有一定的制度保障,严明赏罚,使基层主管人员尽心尽力地做事,才能使整个组织健康地发展。
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