1月11日晚，瑞鹏宠物医疗集团董事长彭永鹤在北京平安国际金融中心28层写下一篇题为《扛起中国宠物行业医技福泽宠物大旗，一路前行！》的文章，文中谈及一场名为“新医疗领袖”工作会议，写下“扛起中国宠物行业医技福泽宠物大旗，一路前行”的时代主题，并晒出一张“宠物医疗界大佬”级的同框合影。
在这张合影的人员名单中（从左到右），瑞鹏宠物医疗集团董事长彭永鹤，瓴域集团王榕，芭比堂动物医院创始人董轶，宠颐生动物医院特邀顾问、中国农业大学动物医学院临床医学系教授、博导林德贵，中国兽医协会宠物诊疗分会副会长、瑞鹏宠物医疗集团技术总经理潘庆山，瑞鹏宠物医疗集团副董事长刘朗、瑞鹏宠物医疗集团有限公司副总裁张微、高瓴资本曹伟在“高瓴资本集团”的背景墙下合影纪念。
这一幕，让我们不禁回想起半年前，“高瓴资本巨资入股瑞鹏”这一载入宠物行业里程碑的大事件。当时双方约定，高瓴资本旗下芭比堂、安安、宠颐生、纳吉亚、爱诺、宠福鑫等630余家宠物医院与瑞鹏集团旗下瑞鹏宠物医院、美联众合动物医院、凯特喵猫专科医院等近400家宠物医院进行整合，成为中国规模最大、医疗和服务水平最高、运营能力最强、资本实力最雄厚的宠物医疗平台。
之后，瑞鹏更新了一版在连锁宠物医院的布局。除了瑞鹏宠物医院、美联众合动物医院、凯特喵猫专科医院之外，北京恒爱动物医院、深圳爱玩乐宠物医院，参股并共同运营浙江佳雯宠物医院、昆明东方宠物医院等国内连锁品牌也纳入其势力版图中。
而前不久，贝克和史东动物医院中国与瑞鹏签署战略协议，成为瑞鹏旗下一份子。依托于贝克和史东动物医院旗下9家建立国际标准的连锁动物医院，瑞鹏进一步巩固扩大自己在中国大陆的版图势力。
不过，看似一片繁荣向上的连锁宠物医院发展中，同样也在经历“冰火两重天”。
在刚刚闭幕的宠业领袖峰会上，彭永鹤在现场表示，瑞鹏已经占据中国将近50%的专家资源。但他也表示出对宠物医疗行业整体发展的担忧，一些规模大的连锁宠物医院的成本中人力资源成本已经超过50%。
在更早之前的宠业人才峰会上，瑞鹏宠物医疗集团副总裁李丽谈及行业发展与人才培养的困境时则表示，整个医疗市场出现人才供给瓶颈的现状：
第一，全国2000多所高校中仅有不足100所农业院校开设动物医学相关专业，其中动物医学相关专业毕业生源流向上，过半应届毕业生选择了再教育（专升本/考研），10%选择从事养殖场相关工作，5%选择从事公务员或进入事业单位，仅有10%选择从事进入宠物行业；
第二，在应届毕业生进入到宠物医疗行业还需要一定周期的实践锻炼，培养专业的宠物医疗人才仍然需要系统的在职培训、专业的技能考核、规范医院的实战经验；
第三，国内宠物医疗行业人才培养面临挑战，如入口窄、流失多，育才能力偏弱，培养周期长，培训风险大，大量病例支撑等问题；多方面因素的叠加，最终导致整个医疗市场出现人才供给瓶颈的现状。
为了打破这一瓶颈，这就需要加强校企合作以及企业在继续教育方面要加大投入。
而在昨天这场新医疗领袖工作会议上，彭永鹤回顾了最近几年来的宠物医疗发展趋势时写道：
“2015年前后，资本涌入，以芭比堂、安安、宠颐生、美联众合、瑞鹏等为代表的连锁品牌迅猛发展，连锁规模急剧扩大，高速扩张的门店对人才和质量的需求不断提高，各连锁品牌纷纷对培训模块进行升级，丰富兽医培养体系，弥补发展的需要。
2016年，行业开始注重连锁经营的深层次内涵，把握消费升级的机遇，产业升级有效推进，专科发展体系日臻完善，专业人才职业发展的通道不断延伸，各连锁品牌纷纷推出了诊疗专科体系。
2017年，行业进一步认识到，只有兽医崛起，才是行业的真正崛起，围绕以医技提升为中心，各连锁品牌持续加大资源投入。行业正处于一个迅猛变化的时代，而这个变化的核心是基于兽医工作者和兽医技术，没有谁比我们更理解宠物和养宠客户的需求。
2018年，在行业的公开会议上，各连锁品牌开始谈到“回归行业本质，共建行业美好生态”的话题。大家纷纷提出，如何回归行业本质，如何促进产业升级，如何把技术和服务融入公众社会，把商业融入社会生活，提升动物福利，提高养宠朋友们的生活品质。”
面对宠物行业的发展浪潮，备受关注的宠物医疗行业还将会在未来面对什么样的命题？显然，瑞鹏给出了属于自己的答案。然而，在中国连锁宠物医院的玩家中，除了瑞鹏之外，还有高盛、华泰证券、瑞普生物加持的瑞派宠物连锁机构、禾丰牧业加持的派美特宠物连锁机构、红杉资本中国加持的启晟宠物（宠物医院连锁机构）以及更多涌入宠物医疗赛道的新玩家又会给行业带来哪些新气象和新思考，我们将在新的一年里继续保持关注。
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