经理问：你的职业规划是什么？
我答：高级程序员，到系统分析员，到项目经理，到管理层
经理问：具体点，你觉得各个都需要什么技能，为什么领导赏识你做项目经理
我答：具体没想过；
经理说：你根本都没有想过这个问题，变相的讽刺我了一番，告诉我记住下面的话：
走IT的路，就是扎扎实实的走，从底层的程序员做起，高级程序员，系统分析员，项目经理，部门经理，不要东一脚西一脚的，最后什么都没有。
程序员：具体的实现，做自己被分配的那块；
高级程序员：做自己的那部分，然后能解决问题，很喜欢给别人解决问题，很容易成为焦点；一个项目组总有那么几个人，其他人解决不了的问题，他懂，他能解决；这就需要自己多钻研，深入研究，这个代码是干么用的，类，控件，深入了解为什么这么用，怎么用；
系统分析员：框架的设计和分析，写方案，对比方案的优缺点；项目做什么，用什么做，做成什么样子，具备什么知识的人来做，是否具备其他的方案；整体的业务的了解；
项目经理：工作分工、项目计划与跟踪、人员安排、成本管理、资源管理等等，总之动项目的成功与失败付权责，预算各方面的；有号召力和感染力，通俗点，就是大家都喜欢和他说话，他说什么，大家都容易的接上话，亲切力；最重要的是听话，上面领导让干嘛干么，不是彰显自己个性的时候！
部门经理：决策，考虑做多的是做错了，怎么办，责任谁来承担。
你们现在热气方钢，需要谩慢的锻炼，等你以后慢慢就懂了
程序员是吃青春饭的，我觉得不恰当，那是因为你没有明白，没有给自己规划好，当你具备了一定的号召感染力，你下面就会有一群小弟，上面都具备了，下面就剩下一个人，一个可以帮助你的人，给你拉项目的人。
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